平頂山學(xué)院2020年招聘公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《平頂山學(xué)院人員招聘工作實(shí)施辦法》（平學(xué)院行〔2016〕90號(hào)）有關(guān)規(guī)定，學(xué)校擬面向社會(huì)招聘85人。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考核相結(jié)合的辦法，全面履行公開招聘程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘對(duì)象、崗位、專業(yè)及人數(shù)
（一）招聘對(duì)象
1.全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的人員。
2.個(gè)別崗位招聘對(duì)象為全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位人員。
（二）招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求
1.教學(xué)科研崗
2.實(shí)驗(yàn)崗
3.專職輔導(dǎo)員崗
4.專職心理健康教育咨詢崗
5.教學(xué)科研管理崗
6.管理崗
7.教輔崗
招聘專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《平頂山學(xué)院2020年招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)；
3.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
4.具備勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)、技能和資質(zhì)；
5.年齡計(jì)算方式：不超過25周歲（1995年7月1日以后出生）；不超過30周歲（1990年7月1日以后出生）；不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告在平頂山學(xué)院主頁（http://www.pdsu.edu.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年5月8日至5月28日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.pdsu.edu.cn:8082），請(qǐng)牢記登錄賬號(hào)及密碼并按照系統(tǒng)要求真實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)招聘計(jì)劃表找到對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求上傳相關(guān)證件材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)后點(diǎn)擊“提交”（提交后不能修改）。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從即日起至5月28日24：00結(jié)束，屆時(shí)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)將關(guān)閉，網(wǎng)報(bào)操作流程及注意事項(xiàng)詳見附件2。
2.查詢網(wǎng)報(bào)初審意見
學(xué)校將在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后進(jìn)行網(wǎng)上初審。考生于6月5日8:00后可登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查看網(wǎng)報(bào)初審結(jié)果（見《平頂山學(xué)院招聘報(bào)名表》中右下角“網(wǎng)報(bào)初審意見”欄）。若網(wǎng)報(bào)初審意見為“通過”，可自行打印《平頂山學(xué)院招聘報(bào)名表》，按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)報(bào)初審意見“通過”的，方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審，后續(xù)安排另行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶以下證件材料:
（1）《平頂山學(xué)院招聘報(bào)名表》、《考生承諾書》各一份（經(jīng)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印并手寫簽字）；
溫馨提醒：網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后無法打印。
（2）本人簡歷一份；
（3）身份證、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書、行業(yè)工作經(jīng)歷等原件及復(fù)印件各一份（若現(xiàn)場不能提供原件，將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）；
（4）尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各一份（限2020年8月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（5）國內(nèi)院校畢業(yè)生需提供本、碩階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各一份（登錄學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)下載），國(境)外留學(xué)歸來人員需提供留學(xué)回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份；
（6）報(bào)考以下崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份：
①應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位和馬克思主義學(xué)院教學(xué)科研崗位的，需提供中共黨員證明材料（畢業(yè)院校組織部或所在院系黨支部或所在單位黨支部簽章）；
②應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院教學(xué)科研崗的，需要提供本碩階段學(xué)生干部證明材料（聘書或優(yōu)秀學(xué)生干部證書，或畢業(yè)院校所在的院（系）、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生處簽章的證明）；
③有三年以上行業(yè)工作經(jīng)歷可放寬年齡的崗位，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證明（證明需注明工作時(shí)間、所從事的工作內(nèi)容、經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，并加蓋單位公章或人事部門公章）。
（7）應(yīng)聘其他崗位需提供有關(guān)資格證書或證明材料的按崗位條件提供。
（8）以上所有原件現(xiàn)場資格復(fù)審后當(dāng)場退回，只留復(fù)印件。
溫馨提示：請(qǐng)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員務(wù)必按要求攜帶以上相關(guān)材料，并按順序排放，否則不予審查。
報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處牽頭負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審查結(jié)束后，若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。
注：現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，在學(xué)校人事處主頁公布通過人員名單。
4.打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場資格復(fù)查通過的考生，按照學(xué)校指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），根據(jù)《準(zhǔn)考證》上標(biāo)識(shí)的信息參加考試考核。應(yīng)聘人員參加技能考核（部分崗位）、筆試、面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場，否則不得入場。
（三）考試
考試包括專業(yè)加試（部分專業(yè)）、筆試和面試（說課、答辯等），考試由平頂山學(xué)院組織實(shí)施。
1.專業(yè)技能加試
（1）分值：滿分100分
（2）專業(yè)技能加試崗位及考核內(nèi)容（見表1）
表1.專業(yè)技能加試崗位及考核內(nèi)容一覽表
注：專業(yè)技能加試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校人事處主頁公布成績；專業(yè)加試合格者（≥60分）進(jìn)入筆試。
2.筆試
（1）分值：滿分100分
（2）筆試內(nèi)容
筆試主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及政治理論、高等教育學(xué)及心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、寫作等反映高校教師及管理人員職業(yè)素養(yǎng)的通識(shí)性知識(shí)（應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位者，考試內(nèi)容增加與大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論，輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)寫作等）。
注：筆試不指定復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試方式以閉卷進(jìn)行，筆試成績及排名在學(xué)校人事處主頁公布。
3.面試
（1）分值：滿分100分
（2）確認(rèn)面試人選
無專業(yè)加試的崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試人選（其中入住男生宿舍輔導(dǎo)員與入住女生宿舍輔導(dǎo)員分別從高分到低分按3:1比例確定面試人選）；有專業(yè)加試的崗位根據(jù)專業(yè)加試*20%和筆試*40%之和從高到低按3:1比例確定面試人選，若專業(yè)加試成績和筆試的總成績并列，取筆試成績最高者。面試人選與招聘崗位達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。
（3）面試內(nèi)容
教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗面試內(nèi)容包括說課、答辯（說課內(nèi)容為本專業(yè)主干課程的任一章節(jié)）；專職輔導(dǎo)員崗、專職心理健康教育咨詢崗、教學(xué)科研管理崗、管理崗、教輔崗的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
注：面試環(huán)節(jié)將全程錄像，同一考場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布本考場的面試成績。
4.考試總成績
（1）有專業(yè)加試崗位：考試總成績=專業(yè)加試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。
（2）無專業(yè)加試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
注：專業(yè)加試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績最高者）；實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在考場全部應(yīng)試人員的平均分。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果
體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）心理測試
心理測試和體檢同步進(jìn)行。體檢（含心理測試）對(duì)象放棄體檢（含心理測試）或因體檢（含心理測試）不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)需經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定，若需要遞補(bǔ)則遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)考試、體檢、心理測試結(jié)果等額確定考察人選。由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí)，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)需經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定，若需要遞補(bǔ)，則遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（七）擬聘人員公示
考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校審核后，在平頂山學(xué)院人事處主頁公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議后，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位要求，聘用在相應(yīng)崗位，考核不合格的，取消聘用資格。被錄用在專職輔導(dǎo)員崗位的，無特殊原因，4年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
七、待遇
（一）在聘期內(nèi)人事關(guān)系實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同。
（二）執(zhí)行與事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類人員國家規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校成立由紀(jì)委書記任組長的人才工作紀(jì)律監(jiān)察小組，辦公室設(shè)在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0375－2657629（平頂山學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處）
九、其他
（一）學(xué)校將根據(jù)疫情變化，組織線下的現(xiàn)場資格復(fù)審及后續(xù)工作，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處主頁（http://rsc.pdsu.edu.cn/）“通知公告欄”，保持聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)與學(xué)校人事處聯(lián)系。咨詢電話：0375-2657617，聯(lián)系人：李文龍 徐翔
平頂山學(xué)院
2020年5月8日
