根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關文件精神，經批準，河南交通職業技術學院面向社會招聘工作人員12名，現將公開招聘相關事宜公告如下：

一、學院簡介

河南交通職業技術學院是經河南省政府批準、教育部備案的公辦交通類全日制普通高等?？茖W校，隸屬于河南省交通運輸廳，創建于1953年，具有66年的辦學歷史，積淀了豐厚的教育資源和文化底蘊。學?，F為國家級優質高等職業院校，河南省首所定向培養士官試點院校，河南省文明單位，河南省交通運輸職教集團牽頭單位，河南省汽車、物流行業職業教育校企合作指導委員會秘書長單位。學校位于省會鄭州，占地面積1506畝，校舍建筑面積46萬㎡，教學設備價值過億元，圖書館藏書80萬多冊，各類實驗、實習場館齊全，設備完善。學?，F有專兼職教師730人，全日制普通學歷教育在校生15300余人，成人學歷教育專、本科及研究生在校生近3000人。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的基本素質和身體條件；

5、崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一者不得應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數及條件要求

詳見附件1《河南交通職業技術學院2020年度公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘工作程序

（一）成立招聘工作領導小組

學院主要領導任組長、副組長。

成員由學院有關領導和職能部門、系（部、院）負責人。

招聘工作領導小組辦公室設在學院人事勞動處。

（二）發布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址：http://www. hrss.henan.gov.cn/）、河南交通職業技術學院(網址：http://www.hncc.edu.cn）網站發布。兩家網站招聘信息不得出現不一致情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發布為準。發布時間為 2020年4月15日至2020年4月23日。

（三）報名和資格審查

凡符合招聘崗位條件者，請登陸河南交通職業技術學院官網（http://www.hncc.edu.cn/）—專業師資—人才招聘—網上報名。網上報名（推薦使用IE或360安全瀏覽器）開放時間為2020年4月27日至4月30日。

2020年5月7日現場確認，須攜帶網上打印的《河南交通職業技術學院2020年度公開招聘工作人員報名表》一份、相關證書原件及復印件、身份證復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、報名表及一張一寸免冠照片。2020年應屆畢業生還需攜帶畢業生就業推薦表。現場確認時學院對應聘人員學歷、學位證書、學習成績單及相關證明材料原件、復印件進行資格審查（原件當面驗證后即歸還本人），符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加考試環節。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。

現場確認地址：航海路校區藝術中心二樓（鄭州市航海中路與淮南街交叉口向南200米）

聯系電話：0371-60868451  張老師   0371-60868219  王老師

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講和綜合素質測試等），在省人社廳、省交通運輸廳指導下，由我院具體組織實施。

1、筆試。筆試滿分100分，實行閉卷考試，內容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。

筆試時間在學院網站另行通知。

根據筆試成績，各招聘崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達到1:3比例的相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。筆試成績、入圍人員、面試時間在學院網站公布。

2、面試。面試滿分為100分，包括試講和綜合素質測試。

（1）試講（100分）：時間約15分鐘，應聘者根據指定內容，進行現場講課，并提交手寫教案1份；在講課結束后，評委圍繞專業內容向應聘者提問，應聘者在規定時間內進行現場答辯。

（2）綜合素質測試（100分）：由學院招聘考核專家組對應聘人員進行綜合素質測試。主要考核應聘者的綜合素質及其所具有的特長、專長，考察了解其作為教師的基本知識、敬業奉獻精神和團隊精神。

面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。整場面試結束后，現場公布成績并于當天在我院網站公布成績及排名。

3、面試成績按試講70%、綜合素質測試30%計算。

4、考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

根據面試成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。如出現體檢不合格者，再依考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。考察同時對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員既為擬聘用人員，擬聘用名單在招聘結束后報河南省交通運輸廳，經河南省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網站和學院網站上進行公示，公示期7個工作日。

五、聘用和待遇

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經河南省交通運輸廳審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：省交通運輸廳人事處    0371—87166527

省紀委駐廳紀檢監察室  0371—87166759

省人社廳事業處           0371—69690394

河南交通職業技術學院人事處   0371-60868219

附件1

備注：

1.同等條件下，有三年及以上專業相關企事業工作經驗者優先聘用。

2.年齡在35周歲以下，具有高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下（年齡截止到2019年12月31日）。