一場突如其來的新冠肺炎疫情，影響了公開招聘測評考試工作的正常進(jìn)行。3月29日，河南省南召縣人社局在緊急補充疫情防控醫(yī)護(hù)人員工作中，引入“鄭大人為峰”線上面試系統(tǒng)，歷經(jīng)4小時，整個過程安全保密、有序順暢，成功破解疫情阻隔帶來的諸多難題，不僅圓滿完成了任務(wù)，而且實現(xiàn)了避免人員流動、聚集，降低感染風(fēng)險，節(jié)約投入成本的目標(biāo)。

南召縣疫情防控期間需緊急補充醫(yī)療工作人員面試集成考場 

“鄭大人為峰”面試系統(tǒng)是鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院和河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)的線上面試系統(tǒng)，該系統(tǒng)融合了在線抽簽系統(tǒng)，生物識別技術(shù)、多維度同步在線技術(shù)、全流程回放功能和實時評分功能。在考試安全方面，結(jié)合數(shù)據(jù)安全和密碼學(xué)的相關(guān)技術(shù)對視頻流進(jìn)行傳輸加密；面試過程中施行界面鎖定，禁止考生切出面試畫面；考生端進(jìn)行實時監(jiān)控，對異常操作實現(xiàn)精準(zhǔn)錄制等多種考試安全措施。

鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院聯(lián)合河南鄭大人才開發(fā)有限公司以多項人事考試與測評類國家專利、計算機軟著和實用型專利為基礎(chǔ)，充分運用研究院在人事考試、人才制度改革方面的科研成果和實踐經(jīng)驗，相繼開發(fā)出基于“人臉識別”的網(wǎng)上報名系統(tǒng)、“鄭大人為峰”事業(yè)單位招聘線上+線下交互式解決方案、線上教師招聘技術(shù)支持體系、無感式AI校園招聘新模式、ETA人事考試題庫、全碼線上招聘筆試e測評集成平臺和嵌入式全圈視招聘多功能面試系統(tǒng)等多個線上測評技術(shù)創(chuàng)新型應(yīng)用。為破解緊急狀態(tài)下企事業(yè)單位人才招聘難題提供了解決方案，構(gòu)建了信息時代人才測評創(chuàng)新的技術(shù)體系，集約節(jié)約了大規(guī)模人才招聘考試測評的綜合成本，為人才招聘提供了安全高效、優(yōu)質(zhì)便捷的操作模式。

    事業(yè)單位招聘線上+線下交互式解決方案

教師招聘線上考試平臺

近年來，鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院堅持“質(zhì)量立院、科技興院、人才強院、標(biāo)準(zhǔn)治院”的總方略，與南京理工大學(xué)、鄭州大學(xué)等雙一流大學(xué)加強合作，持續(xù)在人臉識別、在線測評、智慧考試等技術(shù)應(yīng)用到人事考試、人才招聘領(lǐng)域科技攻關(guān)，取得重大突破。據(jù)悉，由該院和河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司聯(lián)合研發(fā)的“鄭大人為峰線上線下交互式人事考試測評系統(tǒng)”，共獲批國家專利6項、國家計算機軟件著作權(quán)11項，目前已成功部署到教師招聘、校園招聘、社區(qū)人員招聘、企業(yè)社招等筆試面試中，有效破解了當(dāng)前疫情下的人才招聘難題，對于及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了強大的人才支持和技術(shù)支撐。