2020年3月29日，南召縣疫情防控期間緊急補充醫療工作人員線上面試工作如期進行，面試主場考官端設在中國·中原人力資源服務產業園。在南召縣人社局牽頭組織、“鄭大人為峰”科技的技術支持下，整個線上面試過程安全保密、有序順暢，圓滿完成了測評任務。

鄭州市現代人才測評與考試研究院承接了線上面試工作，考試院為迎合事業單位用人急需，破解疫情期間人事考試停滯難題，引進AI視頻技術，制定了事業單位招聘線上+線下交互式解決方案，自主研發線上面試系統，實現網絡面試主場考官端、考生端及招聘方三維空間實時呈現，集成統一平臺，實現線上面試人員可跟蹤、考生考官“面對面”、面試過程可監控。

近年來，互聯網、大數據、人工智能與5G網絡技術發展迅猛，不斷滲透各行各業，傳統的人才招聘方式已經無法滿足人才招聘的需要，這就使得互聯網+線上招聘擁有了更廣闊的發展前景，人才招聘方式更為多元化。此前，線上招聘已廣泛應用于國企、投資機構、知名外企、高校畢業生答辯、校招等領域，但線上面試在事業單位公開招聘上的應用卻始終是空白。

受新冠肺炎疫情影響，許多企業、高校的返工、返校時間延期；線下宣傳、宣講會、校園巡演無法大規模進行；現場筆試面試面臨挑戰，組織大規模現場筆試面試存在風險與難度。疫情的爆發成為了線下招聘的一大瓶頸，但也是推動線上招聘發展的又一強大動力。在鄭州市現代人才測評與考試研究院與河南鄭大人才資源開發有限公司聯合開發的“鄭大人為峰”科技技術支持下，南召縣疫情防控期間緊急補充醫療工作人員面試線上招聘工作取得圓滿成功，是線上面試技術應用于事業單位公開招聘的重大突破。

近年來，鄭州市現代人才測評與考試研究院堅持“質量立院、科技興院、人才強院、標準治院”的總方略，與南京理工大學、鄭州大學等雙一流大學加強合作，持續在人臉識別、在線測評、智慧考試等技術應用到人事考試、人才招聘領域科技攻關，取得重大突破。據悉，由該院和河南鄭大人才資源開發有限公司聯合研發的“鄭大人為峰科技”品牌系列“線上線下交互式人事考試測評系統”、“教師招聘線上+線下交互式解決方案”、“線上教師招聘AI技術支持體系”、“全碼線上招聘筆試e測評”集成平臺、“嵌入式全圈視招聘多功能面試系統”等產品，共獲批國家專利6項、國家計算機軟件著作權11項，目前已成功部署到教師招聘、校園招聘、社區人員招聘、企業社招等筆試面試中，有效破解了當前疫情下的人才招聘難題，對于及時復工復產提供了強大的人才支持和技術支撐。

鄭報全媒體記者 石闖