鄭州大數據人力資源管理有限公司是經鄭州市人力資源和社會保障局核準成立的市級人力資源服務機構，公司長期致力于為機關企事業單位提供勞務派遣、社保代理、勞務外包等業務。因公司發展需要，現面向社會招聘以下崗位，具體要求和崗位職責如下：

勞務派遣市場部經理(2名)

任職要求：

1.三年以上銷售經驗，熟悉人力資源外包行業，有勞務派遣、人力資源外包行業銷售經驗者優先；

2.較強的銷售能力、抗壓能力及人際溝通能力；

3.能熟練駕駛機動車輛。

崗位職責：

1.負責公司整個勞務派遣業務部項目的運作（團隊運作，發展規劃，項目推廣與實施）；

2.負責勞務派遣業務客戶開發及商務會談，對派遣市場及勞務派遣客戶進行各方面的考察并作出可行性報告及實施方案，撰寫企業客戶服務方案，完成公司指定的業績目標；

3.快速應對，反饋和解決客戶提出的各類問題。

薪資待遇：面議，繳納五險一金，法定節假日休息。

內勤（1名）

任職要求：

1.大專以上學歷，具備較強的學習能力及溝通能力；

2.熟悉人事服務、薪酬福利、員工關系等人力資源方面的知識；

3.有勞務派遣內勤服務工作經驗者優先；

4.持有機動車駕駛證，有較好的機動車駕駛技能。

崗位職責：

1.掌握社保、公積金政策及辦理流程，了解國家和地區勞動、人事管理相關法律法規；

2.根據專項人力資源服務合同提供相應的服務，包括員工入離職手續的辦理、工資的發放、賬單制作、客戶到款、實收實繳的跟進、各項社保報銷單據收集整理、突發事件處理等；

3.定期回訪客戶，并做好客戶與公司之間的溝通、協調工作。

薪資待遇：面議，繳納五險一金，法定節假日休息。

電話營銷專員（3名）

任職要求：

1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2.對銷售工作有較高的熱情；

3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

崗位職責：

1.通過電話與客戶進行有效溝通，不斷開拓勞務派遣、外包業務；

2.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

薪資待遇：面議，繳納五險一金，法定節假日休息。

報名須知:

1.報名時請將個人簡歷、畢業證、學位證掃描件發送至郵箱：zzdsjrl@163.com；郵件投遞主題為：“姓名+專業+應聘職位”；

2.通過資格審查的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3.報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消相應資格；

4.上班地址：鄭州市高新區長椿路翠竹街地鐵1號線直達。

聯系電話：0371-63285568

0371-67766634