鎮平縣政府辦公室公開選調工作人員公告

（第1號）

為進一步充實縣政府辦公室工作力量，優化干部隊伍結構，激發隊伍活力，更好履行大督查、大調研、大服務職責，根據事業單位公開招聘的有關規定，報經縣政府研究同意，鎮平縣人民政府辦公室決定面向全縣機關事業單位選調工作人員10名?，F將有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”，堅持面向基層、德才兼備、以德為先，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。嚴格選調程序和工作紀律，確保選調質量。

二、選調范圍及計劃

面向全縣行政事業單位在編在崗財政全額供給人員（教育、衛生系統除外）選調工作人員10名。具體招聘崗位、人數、專業及要求詳見《鎮平縣人民政府辦公室選調工作人員職位表》（附件1）。

三、選調條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。

（二）熱愛辦公室工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，自律意識強，社會形象好。

（三）近兩年年度考核結果均為稱職及以上等次（工作年限未滿兩年的實習期考核須為合格）。

（四）具有正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲以下（1984年5月31日及以后出生）。

（五）具有較強的文字寫作能力、組織協調能力和語言表達能力。

（六）具備二本以上全日制普通高校本科及其以上學歷。經組織人事部門備案，在政府辦借調、跟班培訓人員學歷放寬至全日制普通高校本科及其以上學歷。不同職位的具體要求詳見《鎮平縣人民政府辦公室選調工作人員職位表》（附件1）。

（七）有下列情況之一者，不得參加公開選調。

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.《公務員回避規定（試行）》等相關法律、法規規定應當回避的。

4.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

選調工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2019年6月10日上午8:00開始，6月15日下午18:00截止。

2.報名地點：鎮平縣政府辦公室公開選調工作人員領導小組辦公室（縣政府后樓207房間）。

3.報名方式：采取本人現場報名的方式進行。每人限報1個崗位。

4.報名材料：現場報名時需提供本人二代身份證、畢業證書、學位證、單位同意報考證明和編制冊的原件及復印件，近期正面免冠一寸彩照5張，《鎮平縣人民政府辦公室選調工作人員報名表》一式2份，報名表和證明材料參考格式見附件。獲獎情況證明材料以及個人獨立起草的代表性文字材料原件及復印件一并提供。

（二）資格審查

由縣政府辦公室會同縣人社局、縣委編辦、縣紀委監委等單位對報考者進行資格審查，經資格初審合格的，才能參加筆試。資格審查貫穿選調工作全過程，報考者所提供的證明材料須真實有效，如有弄虛作假，一經發現隨時取消其選調資格。

（三）考試考察

本次選調考試委托專業機構命題、評分。分為筆試、面試和考察。

1.筆試（滿分100分）

采取閉卷形式，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。

筆試結束后，由選調工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低控制分數線。

筆試成績×60%計入總成績。

2.面試（滿分100分）

按照擬選調崗位1:3的比例從高到低確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合素質，分析問題、邏輯思維和語言表達能力。

面試成績×30%計入總成績。

3.考察（滿分100分）

根據筆試和面試成績，按各職位擬選調人數1:1.5的比例確定考察對象，對考察入闈人選進行差額考察。若比例內最后一名出現總成績并列的，一并進入考察。

在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點了解考察對象的德才表現、工作情況以及與選調崗位的匹配情況。

考察成績×10%計入總成績。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×30%+考察成績×10%。筆試成績、面試成績、考察成績、考試總成績均保留到小數點后兩位數。

縣政府辦、縣人社局綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬選調人選，報經縣公開選調工作領導小組審批，確定進入體檢人員名單。

(四)體檢

根據考試和考察結果，按各職位擬選調人數1:1的比例進行體檢。體檢的具體標準和程序參照招錄公務員的標準和要求執行。體檢對象自愿放棄或體檢不合格的不再遞補。體檢合格人員作為擬選調對象。

（五）公示

確定擬選調人選后公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，進入下一環節；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

（六）試用

公示期滿無反映或反映問題不影響試用的，頂崗試用6個月，試用期間不辦理轉任手續。試用期滿，經考核合格的，按照人事管理權限，辦理調動手續。凡有最低服務期限的，待服務期限滿后，方可辦理調動手續。試用不合格的退回原單位。副科級及其以上者保留原級別、原待遇。

五、其他事項

本次公開選調工作人員的公告將通過鎮平縣人民政府網(www.zhenping.gov.cn)發布。除網站公示外，在本次公開考調的各個程序中，將同時以電話通知進入各環節的人員。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

六、選調監督

公開選調人員工作要嚴格執行有關政策規定，接受社會各界的監督，要嚴肅紀律，嚴格用人標準，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利開展。公開選調人員工作由縣紀委監委派駐縣政府辦公室紀檢組派員全程監督。

監督舉報電話：65963199（縣紀委監委派駐縣政府辦紀檢組）咨詢電話：65963077（縣政府辦）

65969982（縣人社局）

本方案未盡事宜由鎮平縣政府辦公室公開選調工作人員領導小組負責解釋。

附件：

附件1：鎮平縣人民政府辦公室選調工作人員職位表.doc

附件2：鎮平縣人民政府辦公室選調工作人員報名表.doc

附件3：單位同意報考證明.doc

鎮平縣政府辦公室公開選調工作人員領導小組

2019年5月28日