一、學院簡介

（一）學院概況

河南化工技師學院建于1978年，隸屬于河南省人力資源和社會保障廳，是河南省財政全供事業單位，屬高等職業教育范疇，是河南省唯一一所省屬公辦化工類技師學院，是全國教育系統先進單位、河南省石化職工技能競賽基地、石化行業全國示范性實訓基地、國家技能人才培育突出貢獻單位、世界技能大賽國家訓練基地，是河南省培養和培訓高級工、預備技師、技師、高級技師等化工及各類高技能專門人才的重要基地。

學院地址：河南省開封市汴西新區東京大道七大街

學院網址：http://www.hnhgjx.cn/

（二）學院規模

校區占地面積300畝，建筑面積15萬余平方米，現有學生12200余人。學院具有高級工、預備技師、技師、高級技師等培養和培訓層次，設三院三系一部，開設有化工工藝、環境保護與檢測、機電儀一體化、物聯網技術、化工機械維修、電子顯微鏡技術、電子商務、計算機廣告制作等近40個常設專業。

（三）師資力量

現有正式教職工301人,其中正高級職稱7人，副高級職稱43人，中級職稱65人，河南省職業教育教學專家6人，博士2人，研究生學歷83人，90%教職工具有本科及以上學歷。

（四）校園文化

校訓：千里之行始于足下

化院精神：艱苦奮斗踏實肯干積極陽光尊重包容團結協作精益求精

化院愿景：全國知名省內一流美麗校園幸福老師陽光學生

高技能人才的沃土大國工匠的搖籃

二、招聘工作組織領導

學院成立招聘工作領導小組，由學院主要領導為組長，其他學院領導為副組長，人事處、紀檢監察室、院辦、教務處、實訓處、總務處、保衛處及涉及招聘崗位的相關院系部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘工作的組織實施。

三、招聘對象

根據學院發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，詳見《河南化工技師學院2020年招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件；

5.年齡及所學專業、學歷符合應聘職位的要求。

全日制高級技工學校和技師學院的畢業生取得高級工（預備技師）、技師（高級技師）職業資格的，可分別按大專、本科畢業生報考。

（二）有下列情形之一者不接受應聘

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；

5.其他不符合應聘資格條件的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘信息在學院網站、河南人才市場分別發布。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查由學院人事處負責組織實施。

1.報名

報名時間：2020年3月6日-3月15日。

初審合格情況于2020年3月20日通過學院官網發布。

報名要求具體如下：

（1）應聘人員在規定的報名時間內登陸學院網站（http://www.hnhgjx.cn/），查看招聘公告，下載、填寫《河南化工技師學院2020年公開招聘報名表.doc》（附件2）和《個人信息登記表.xls》（附件3），并以附件形式發送至本單位電子郵箱hgjsxyrsc@163.com進行初審。附件不壓縮。

（2）畢業時間、畢業院校及專業等對應項必須填寫完整。

（3）郵件主題、電子報名表、信息登記表均命名為：崗位類別+專業名稱（崗位名稱）+個人姓名。例：實驗技術學院（教學人員）+電鏡材料制樣+李明。未按要求報名或報名信息不全者不予統計信息。

（4）每人限報1個崗位。

2.資格審查

初審合格人員于2020年3月21日至3月23日將資格審查材料掃描件發送至本單位電子郵箱hgjsxyrsc@163.com進行資格審查。

資格審查合格情況于2020年3月30日通過學院官網發布。

資格審查應提供以下資料：

（1）《河南化工技師學院2020年公開招聘報名表.doc》

（2）畢業證、學位證（應屆畢業生憑學校推薦證明）、身份證、成績單、相關證書。

（3）一寸免冠電子證件照。

（4）應具有工作經歷的，需提供相關工作經歷證明材料。

（5）其他個人自薦材料等。

以上五類材料對應的文件夾及子文件的命名方式：順序號+專業名稱(應聘崗位名稱)+個人姓名+關鍵詞，例：2+電鏡材料制樣+李明+畢業證。將所有材料壓縮成一個壓縮包，并以附件發送至指定郵箱hgjsxyrsc@163.com。郵件主題、附件壓縮包均命名為：崗位類別+專業名稱(應聘崗位名稱)+個人姓名。未按要求發送信息者不予審查。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應聘和聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試、試講、面試，在省人社廳統一指導下由學院人事處負責組織實施。

教學人員總成績=筆試成績×25%+試講成績×25%+面試成績×50%。根據招聘崗位筆試成績+試講成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試。

行政崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試。

考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格。

1.筆試

（1）筆試的形式、時間、要求以學院網站公布為準。

（2）筆試內容為事業單位公共基礎知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。滿分100分。

2.試講

（1）試講的形式、時間、要求以學院網站公布為準。

（2）試講采取課堂教學，主要測試應聘者專業知識與教育教學能力。滿分100分。

3.面試

（1）面試的形式、時間、要求以學院網站公布為準。

（2）面試主要測試應聘人員思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。滿分100分。

筆試、試講和面試成績于考試結束當天在學院網站公布。

（四）體檢和考察

1.體檢

（1）體檢工作由學院人事處與總務處協調組織實施。

（2）根據考試總成績由高分至低分的順序按相應崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試，加試成績高者進入體檢。

（3）如體檢出現不合格者，可按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。

（4）體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

2.考察

（1）考察工作由學院人事處負責組織實施。

（2）對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。

（3）考察不合格不再遞補。

（五）公示

擬聘用人員，按招聘程序，報省人社廳人事處審核備案，并在學院網站進行公示。

（六）聘用

經公示無異議的人員，與我院簽訂聘用合同，辦理人事代理相關手續。在受聘期間待遇按學院規定，參照國家和我省事業單位人事管理有關政策執行，與編制內人員待遇一致，同工同酬。

聘用人員實行見習期制度。見習期滿考核合格的，予以轉正定級正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、紀律與監督

（一）嚴格紀律

1.要確保公開招聘工作的公開、公平、公正。

2.要嚴格執行本工作方案，不準在實施過程中隨意更改。

3.有關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試相關信息。

4.實行公開招聘工作回避制度。試講與面試階段，報考人員涉及考官本人及其親屬的，本人必須回避。

（二）加強監督

本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督，接受干部、群眾的監督。對在公開招聘工作中的違紀行為，干部、群眾可以向學院紀檢部門、人事部門舉報。經調查情況屬實的，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

舉報電話：紀檢監察室0371-22217306

人事處0371-22215797

聯系電話：人事處康老師13903783083穆老師18236550507

七、注意事項

（一）招聘期間，我院將通過學院網站公開發布資格審查情況、考試時間等信息，請注意查看，并保持手機暢通。

（二）請詳細閱讀網上報名與現場資格審查相關事項，按要求填報信息并提供材料。

附件下載：

附件1招聘崗位一覽表

附件2公開招聘報名表

附件3個人信息登記表