根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)工委、管委研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員24名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員24名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）符合崗位要求的年齡條件：街道工作人員要求年齡30周歲及以下（1989年1月31日及以后出生），工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員要求年齡35周歲及以下（1984年1月31日及以后出生）。

（五）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4．違反計(jì)劃生育政策的；

5．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的；

6．聘用后的招聘崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．普通高等學(xué)校在校生及現(xiàn)役軍人；

8．其他不符合聘用條件的。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站（http://sfq.hebi.gov.cn/）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn）公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日9:00—2月12日17:30。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30 下午15:00—17:30

2. 資格初審：2020年2月10日9:00—2月13日17:30。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，對(duì)審核不合格的，說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無效。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn），查詢是否通過資格初審。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2020年2月14日17:30前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn）繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元（應(yīng)聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4. 打印信息表。所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，于2020年2月17日17:30前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://m.ft1hj.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5. 打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2020年2月26日8:00至2月28日17:30期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2．?dāng)M聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3．核減或取消的招聘崗位情況，在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站（https://sfq.hebi.gov.cn/）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://m.ft1hj.cn）統(tǒng)一公布。被取消招聘的崗位，應(yīng)聘人員可在繳費(fèi)結(jié)束后1日內(nèi)到原報(bào)名網(wǎng)站按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

4．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

5．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

6．資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容。街道（崗位代碼：200101、200102）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；工程質(zhì)量安全監(jiān)督站（崗位代碼：200103、200104、200105、200106、200107）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。滿分均為100分。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

3．加分規(guī)定。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。符合加分條件的人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后次日17：30前到鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織宣傳工作部（淇水大道與南海路交叉口帆旗大廈2603房間）提交本人服役、退役相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份，逾期視為放棄加分資格。

（二）面試

1．面試人員。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。若實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

2．面試資格確認(rèn)。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，屆時(shí)考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件。擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、面試名單將在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站（http://sfq.hebi.gov.cn）上公布，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，因考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息而錯(cuò)過面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果自負(fù)。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知）。面試當(dāng)天未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

3．面試方式及分值。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

4．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢

1．根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢。如同一個(gè)崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，退役大學(xué)生士兵優(yōu)先確定為參加體檢人員。如同一個(gè)崗位最后一名成績相同無退役大學(xué)生士兵或均為大學(xué)生退役士兵的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次從高到低確定參加體檢的人員；如學(xué)歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢的人員。

2．體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期5年（含試用期）的聘用合同，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠信檔案和人事檔案。

八、其他事項(xiàng)

1.鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站（http://sfq.hebi.gov.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，所有招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必注意及時(shí)登錄查詢。

2．?dāng)M聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

3．資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

4．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0392—3358207（工作日期間受理）

監(jiān)  督 電 話：0392—3221285

附件：鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2020年1月21日