為推動浉河區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府批準的《信陽市浉河區(qū)2019-2020年參加中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會綠色通道公開招聘初高中教師方案》要求，現(xiàn)擬面向教育部直屬師范院校、國家“985、211”工程高校公開招聘任課教師100人，具體事宜如下：

一、招聘崗位（見附件1）。

二、招聘范圍和對象

985、211院校師范類一本專業(yè)本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（含教育部直屬6所師范大學免費師范生）。

三、報考的資格條件

1．具有良好品行，遵紀守法，身體健康；

2．年齡在28周歲及以下（年齡計算時間截止至2020年6月30日），具有相應學段教師資格證（暫未取得教師資格證的應屆畢業(yè)生需提供相關證明材料）；

3．學業(yè)成績合格，2020年暑期能如期畢業(yè)。不能如期畢業(yè)者自動取消聘用資格。

四、預招聘工作流程

1.在相關學校發(fā)布預招聘公告

由招聘工作組提前與對應院校就業(yè)處聯(lián)系，將已審批招聘方案以預招聘公告形式在對應院校公開發(fā)布。預招聘順序為北師大、華東師大、華中師大、西南大學、東北師大、陜西師大，之后面向全體985、211院校符合條件的應屆畢業(yè)生招聘。

2.預報名登記與資格審查

招聘工作人員分別到東北師范大學進行招聘宣傳，并接受符合條件的學生現(xiàn)場預報名。報名的時間為2019年12月30日13:30-14:30，地點在東北師大學生就業(yè)指導服務中心多功能廳（五）。同時設立網上預報名郵箱，接受符合條件學生的網上預報名，網上報名時間段為2019年12月25日至2020年1月8日（郵箱shqjtjrsg@126.com）。

報名時由招聘工作組對報名的學生資格（包括學籍檔案）進行審查，資格審查時考生需提供報名登記表一式二份、身份證、學生證、畢業(yè)證及教師資格證或相關證明原件及復印件（如教師資格筆試合格成績單）各一份。應屆畢業(yè)生需提供學校出具的能如期畢業(yè)的證明。研究生還須提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。網上報名提供以上相關材料圖片和聯(lián)系方式。

正式招聘公告發(fā)出后，已完成的預報名登記和資格審查可視同正式報名登記和資格審查。

正式招聘公告發(fā)出后，對資格初步審查合格的應聘者，電話通知面試時間及地點。免費師范生按照政策要求，采取報名與資格審查、崗位需求范圍內雙向選擇、簽訂就業(yè)意向合同、考察、聘用入編的程序進行。請保持登記電話暢通，因電話聯(lián)系不上影響工作者應聘者自行承擔責任。

若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合，以及不符合其他相關規(guī)定的情況就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。

3.面試

對報名和資格審查合格且愿意到我區(qū)就業(yè)的學生，區(qū)教體局將適時通知考生分學科進行面試，面試采取試講的方式進行。面試設置最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者視為面試成績不合格。同崗多人競爭則按照面試成績擇優(yōu)錄取。面試時間和面試地點另行通知。面試工作由區(qū)教體局負責組織實施。招聘過程中，按政策要求優(yōu)先保證免費師范生崗位，同為免費師范生在同崗位產生競爭的情況下需進行面試。面試后同意調劑人員由招聘工作領導小組研究同意后進行調劑。（考試具體方案以正式公告為準）

4.體檢

根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局共同組織實施。

5.考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。考察不合格不再遞補。

6.辦理聘用手續(xù)

根據(jù)面試成績和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，合同期限一般不低于5年，5年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù)；在報名時暫無相應學段教師資格證但提供了相關證明材料的報考人員，如試用期滿仍未取得教師資格證和考核不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。免費師范生考察合格后，即可按照規(guī)定辦理入編手續(xù)。

五、優(yōu)惠待遇

本次公開招聘的985、211院校一本專業(yè)本科及以上應屆畢業(yè)生（含從6所部屬師范院校引入的免費師范生），從聘用起5年內，區(qū)政府為其提供免費住房或每月給予1500元住房補貼。5年內每學年對其工作情況進行考核，考核合格者每人每年發(fā)放3000元獎勵資金。所需費用由區(qū)財政全額負擔。

聯(lián)系電話：劉老師13939788041吳老師13849733297田老師13837602336

附：信陽市浉河區(qū)2019-2020年公開招聘初高中教師職位表.xls

信陽市浉河區(qū)2019-2020年參加中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會綠色通道公開招聘初高中教師報名登記表.xls

浉河區(qū)公開招聘初高中教師領導小組

2019年12月23日