為切實(shí)推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，按照《河南廣播電視大學(xué)鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》要求，特制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南廣播電視大學(xué)是1979年由河南省人民政府批準(zhǔn)成立，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐面向全體社會(huì)成員開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的省屬成人本科院校。鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院是2002年由河南省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬專(zhuān)科層次的全日制普通高職院校。2009年，省人民政府將鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院交由河南廣播電視大學(xué)代管。兩校實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一體運(yùn)作”的運(yùn)行模式。

河南廣播電視大學(xué)是一所利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視網(wǎng)絡(luò)、電信網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合的數(shù)字化、多媒體、交互式遠(yuǎn)程開(kāi)放教學(xué)平臺(tái)開(kāi)展教學(xué)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放大學(xué)。現(xiàn)已形成了以河南廣播電視大學(xué)為中心，22所市級(jí)電大為主干，100多所縣級(jí)電大及教學(xué)點(diǎn)組成的覆蓋城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程開(kāi)放教育辦學(xué)系統(tǒng)。辦學(xué)至今，已為我省培養(yǎng)本、專(zhuān)科畢業(yè)生近80萬(wàn)人，中專(zhuān)畢業(yè)生12萬(wàn)余人，非學(xué)歷教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)370萬(wàn)余人次。目前，開(kāi)放教育本、專(zhuān)科在校生18萬(wàn)3千余人。其中，本科36個(gè)專(zhuān)業(yè)，3萬(wàn)5千余人；專(zhuān)科87個(gè)專(zhuān)業(yè)，14萬(wàn)8千余人。河南廣播電視大學(xué)堅(jiān)持面向基層、面向農(nóng)村、面向行業(yè)、面向特殊群體的辦學(xué)指導(dǎo)思想，與普通高校錯(cuò)位發(fā)展，具有鮮明的辦學(xué)特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)我省高等教育大眾化、促進(jìn)教育公平等方面發(fā)揮了重要作用。

鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省教育廳、人力資源與社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)改委聯(lián)合評(píng)定的“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)30個(gè)專(zhuān)業(yè)（包括與鄭州航空管理學(xué)院聯(lián)辦本科專(zhuān)業(yè)1個(gè)，與加拿大荷蘭學(xué)院合作辦學(xué)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，河南省特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，教育部提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省高職示范校建設(shè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)6個(gè)，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)），校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地72個(gè)（包括中央財(cái)政支持建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)），校外實(shí)訓(xùn)基地115個(gè)。在校生9000余人，自2009年至今累計(jì)培養(yǎng)合格畢業(yè)生3萬(wàn)余人，年均就業(yè)率95%以上，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)、管理、服務(wù)等一線(xiàn)技能應(yīng)用型人才。

學(xué)校分龍子湖和黃河路兩個(gè)校區(qū)，占地面積500畝，建筑面積33萬(wàn)平方米；學(xué)校數(shù)字化資源庫(kù)擁有開(kāi)放教育、高職高專(zhuān)教育課程近3400門(mén)，資源總數(shù)8500余條（個(gè)）；數(shù)字化期刊資源約21000余種，存儲(chǔ)容量18TB；電子圖書(shū)類(lèi)資源85000余種，存儲(chǔ)容量930GB;圖書(shū)43萬(wàn)冊(cè)；多媒體教室座位數(shù)8100個(gè)。建有功能齊全的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和教學(xué)管理平臺(tái)，可為學(xué)習(xí)者提供周到細(xì)致的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。學(xué)校現(xiàn)有教職工近650人，其中教師530余人，具有高級(jí)職稱(chēng)的教師近100人。目前，學(xué)校擁有河南省省管專(zhuān)家、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省青年骨干教師等38人。

二、高層次人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)人為成員的高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、引進(jìn)類(lèi)型和條件

（一）領(lǐng)軍人才

具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位），正高年齡一般不超過(guò)50周歲，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士年齡一般不超過(guò)45周歲，應(yīng)符合下列條件1-2條之一，同時(shí)符合3-5條之一：

1.有高等職業(yè)院校或本科院校教學(xué)院部正副職負(fù)責(zé)人以上崗位任職經(jīng)歷，且至少兩年以上。

2.有高等職業(yè)院校或本科院校教學(xué)管理與服務(wù)部門(mén)正副職負(fù)責(zé)人崗位任職經(jīng)歷，且至少兩年以上。

3.獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)一次或二等獎(jiǎng)兩次（首席指導(dǎo)教師），或獲得全國(guó)教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

4.省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（結(jié)項(xiàng)或已完成）。

5.河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

（二）優(yōu)秀人才

在學(xué)術(shù)技術(shù)上有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚挲g原則上應(yīng)在40歲以下，應(yīng)符合下列條件之一：

1.國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者（本人排名第一或?qū)熍琶谝唬救伺琶诙?/span>

2.自然科學(xué)類(lèi)博士應(yīng)以第一作者在本學(xué)科SCI或EI期刊發(fā)表論文2篇以上；人文社科類(lèi)博士應(yīng)在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇以上（獨(dú)著，含被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校人文社科類(lèi)學(xué)術(shù)文摘》或《人大復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文）。

3.省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（省級(jí)前三名、國(guó)家級(jí)前五名）或國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利兩項(xiàng)（主持人）、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者（省級(jí)前二名、國(guó)家級(jí)前三名）。

（三）緊缺人才

具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師資格，全日制本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲，掌握精深專(zhuān)業(yè)知識(shí)，操作技能精湛，能夠在實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的技術(shù)技能型人才；具有副教授以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)45周歲，有擔(dān)任高等職業(yè)院校或本科院校專(zhuān)業(yè)帶頭人、教研室主任以上職務(wù)（稱(chēng)號(hào)）的經(jīng)歷，實(shí)踐技能強(qiáng)且專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力突出的教學(xué)型人才。

技術(shù)技能型人才應(yīng)符合下列條件之二（其中第一條必須滿(mǎn)足）：

1.有上市企業(yè)技術(shù)部門(mén)、技術(shù)服務(wù)部門(mén)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，且至少三年以上。

2.獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上（排名第一）或軟件著作所有權(quán)1項(xiàng)以上。

3.獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（省級(jí)前三名、國(guó)家級(jí)前五名）。

教學(xué)型人才應(yīng)符合下列條件之二：

1.獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)一次（首席指導(dǎo)教師），或獲得全國(guó)教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

2.省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)或省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人（前三名，結(jié)項(xiàng)或已完成）。

3.河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省青年骨干教師或河南省優(yōu)秀教師等廳級(jí)以上教育教學(xué)類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.受行政處分者。

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、引進(jìn)時(shí)間

實(shí)行全年引進(jìn)。

五、引進(jìn)待遇

（一）職稱(chēng)聘任

具有副教授或教授職稱(chēng)，引進(jìn)后予以副教授或教授聘任。全日制博士畢業(yè)的，校內(nèi)以副教授高聘，聘期為5年，5年后納入學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一管理。

（二）配偶安置

配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷（雙證），符合河南省和我校當(dāng)年公開(kāi)招聘條件者，可參加公開(kāi)招聘。不符合招聘和引進(jìn)條件且需要學(xué)校解決工作的，學(xué)校按編外人員在校內(nèi)安排工作；特殊情況面議。

（三）其他待遇

1.領(lǐng)軍人才

（1）提供90平方米以上周轉(zhuǎn)房一套（可自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)）；

（2）發(fā)放安家費(fèi)30萬(wàn)元；

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)15萬(wàn)元，根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

（4）特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”。

2.優(yōu)秀人才

（1）提供90平方米以上周轉(zhuǎn)房一套（自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)）；

（2）發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元；

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元、人文社科類(lèi)5萬(wàn)元，根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

（4）特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”。

3.緊缺人才

（1）發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元；

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)15萬(wàn)元，根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

（3）特別優(yōu)秀的根據(jù)情況，采取“一人一議”。

六、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院2020年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)（資格）證書(shū)、業(yè)績(jī)成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的主要論文等）的電子版及紙質(zhì)版復(fù)印件。

3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。

4.請(qǐng)將以上材料的紙質(zhì)版及電子版壓縮打包后一同提交到我校人事處。

（二）資格審查

我校根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)及發(fā)展需求擇優(yōu)確定參加面試人員。

（三）面試考察

學(xué)校人才引進(jìn)工作小組根據(jù)崗位需求采取試講、專(zhuān)業(yè)考核、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考察。

（四）人選確定

人事處將最終面試考察成績(jī)匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定后確定擬引進(jìn)人選。

（五）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。

（六）辦理報(bào)批手續(xù)

學(xué)校將經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員按規(guī)定報(bào)省教育廳、省人社廳審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，已簽的聘用合同無(wú)效。

2.以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。

3.未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的博士畢業(yè)生，學(xué)校一律不予聘用。

4.招聘管理

聯(lián)系網(wǎng)址：http://www.open.ha.cn

聯(lián)系電話(huà)：0371—65927608，18637188605

聯(lián)系人：肖老師

附件：河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一覽表及報(bào)名表.doc