為更好的開展基層警務(wù)工作，根據(jù)公安部《公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和上級工作要求，經(jīng)市政府研究，面向社會公開招聘公安局駐村輔警200名，第一批已招聘124名，現(xiàn)公開招聘第二批76名，全部從事“一村一警”警務(wù)工作站治安輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘駐村輔警崗位共計76名。

二、招聘對象及條件

（一）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從崗位安排；

（二）男性，限項城市戶籍；

（三）年齡18周歲-35周歲（1985年1月1日-2002年1月1日期間出生）；

（四）應(yīng)、往屆全日制普通大專及以上學(xué)歷。具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的，文化程度可放寬至高中（中專），身高4250px以上；

（五）退役士官士兵；

（六）參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢標準，身體無缺陷，無殘疾，無紋身，具備工作需要的身體條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人，警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（七）具有下列情形之一者，不得參加報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人或直系親屬參加非法組織，參與邪教活動的，被判處死刑或者正在服刑的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、政治審查、體能測試、面試、崗前培訓(xùn)等程序依次進行。

（一）報名及資格審查

報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加報名，現(xiàn)場填寫報名登記表，進行資格審查確認，逾期不再受理。

1.報名時間：2019年12月26日8:00--12月27日17:00。

報名地點：項城市花園派出所接待大廳

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不得委托他人報名。

2.資格審查

應(yīng)往屆全日制普通大專及以上學(xué)歷人員報名時本人需攜帶：（1）身份證原件及復(fù)印件各1份；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份或帶二維碼的學(xué)歷認證報告1份；（3）近期免冠彩色照片2張。

退役士官士兵報名時本人需攜帶：（1）身份證原件及復(fù)印件各1份；（2）退出現(xiàn)役相關(guān)證件原件或退伍軍人登記表（加蓋退伍軍人安置辦公章）及復(fù)印件1份；（3）近期免冠彩色照片2張。

3.現(xiàn)場資格審查通過后，進行指紋、圖像采集，領(lǐng)取準考證。

（二）政治審查

報名及資格審查結(jié)束后，由戶籍所在地公安機關(guān)對報名人員統(tǒng)一進行政治審查，政治審查不合格的立即取消考試資格。

（三）體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》標準進行，考生憑準考證、身份證按時到指定地點參加體能測試，未按規(guī)定時間參加者，取消體能測試資格。

體能測試時間地點另行通知。

（四）面試

體能測試合格人員進入面試，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者在語言表述、應(yīng)急（變）能力、協(xié)調(diào)溝通和儀表舉止。面試答題時間每人5分鐘，滿分100分。

面試時間地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試總成績從高到低的順序，按報考崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄，因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員在項城市人民政府網(wǎng)公示7天。

（七）崗前培訓(xùn)

公示期結(jié)束后，對擬聘用人員由項城市公安局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)警務(wù)輔助人員工作需要安排相關(guān)科目。

四、聘用管理及待遇

（一）市公安局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位空缺情況，統(tǒng)一調(diào)配使用，擬聘用人員要服用崗位安排。

（二）擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實行勞務(wù)派遣合同制管理，不具備人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

（三）項城市公安局會同勞務(wù)派遣公司按照《公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》對駐村輔警進行考核，經(jīng)考核合格者，簽定勞務(wù)聘用合同，合同一年一簽，對考核不合格者辦理解除或終止聘用合同。

（四）工資待遇不低于項城市上年度社會平均工資60%，按國家規(guī)定繳納五險一金。

五、招聘紀律

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查、政治審查工作貫穿于招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由個人承擔(dān)，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0394-4216180監(jiān)督電話：0394-4679066