為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步加強我市公共文化體系建設，經市委、市政府同意，結合我市公共文化服務機構實際工作需求，決定為許昌市圖書館等六家事業(yè)單位公開招聘工作人員18名。

一、招聘對象及范圍

許昌市市直超編事業(yè)單位中符合招聘條件和崗位要求的在編人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1、近三年年度考核結果合格及以上；

2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、具有崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲及以下（1984年12月17日及以后出生）；

5、具有擬招聘崗位所需要的其他條件(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

三、報名

（一）報名時間：2019年12月26日-12月28日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）。

（二）報名地點：許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1421房間。

（三）報名方法：現場報名。

（四）報名時需攜帶：

1、由本人填寫的《許昌市2019年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份（報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）；

2、本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復印件各1份；

3、留學回國人員需提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；

4、本單位編制冊復印件（需加蓋本單位及主管部門公章）。

（五）報考人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

（六）各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生于2019年12月30日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）到許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1422房間重新選報其他崗位，逾期不到者視為自動放棄報名。

（七）本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（八）資格審查合格者，由本人持身份證原件于2020年1月3日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）到許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1216房間領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

（一）筆試：

1、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。

2、考試時間:2020年1月4日9:00至11:00。

（二）面試資格確認

根據筆試成績，按面試人選與擬招聘人數3∶1的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員。筆試有違紀行為或筆試成績低于40分的，不得進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxc.hrss.gov.cn/）發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試：面試時間為2020年1月中旬（具體時間另行通知）。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。參加面試人數與擬招聘人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，根據同崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據考察結果確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxc.hrss.gov.cn）公示7天，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市人力資源社會保障局網站（http://www.haxc.hrss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0374-2337026

監(jiān)督電話：0374-2122600

附件：附件1：許昌市2019年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xlsx

附件2：許昌市2019年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls