為促進河南省體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面構(gòu)建專業(yè)水平過硬、梯隊組成科學(xué)、服務(wù)保障有力的教練員隊伍，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）、中共河南省委組織部和河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)[2016]4號）要求，結(jié)合我省競技體育工作實際及行業(yè)特點，在直屬訓(xùn)練單位編制和崗位限額內(nèi),主要采取面向河南省運動隊招聘教練員的方法，組織教練員招聘工作。現(xiàn)制定以下招聘方案：

一、招聘工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用考核招聘的方式，招聘優(yōu)秀人才充實體育教練員隊伍。

二、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，省體育局成立由人事、競體、紀(jì)檢及招聘單位等相關(guān)職能部門（單位）組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事處，由人事處處長兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。具體考核招聘工作由用人單位組織實施。

三、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)

省體育局直屬訓(xùn)練單位2019年擬考核招聘教練員42人。（具體招聘崗位及人數(shù)見附件1）

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義道路；

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和體育道德，愿意為河南體育事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

3、年齡符合擬招聘崗位條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5、在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的人員；

6、嚴(yán)重違反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。

四、招聘方式

采用考核招聘的形式，以實操測試及競技業(yè)績考察為主，采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技術(shù)技能陳述的方式進行。各招聘單位應(yīng)結(jié)合本項目特點和單位實際情況，制定本單位招聘工作實施細(xì)則，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)備案后，在省人社廳及省體育局網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名時間：2019年12月23日-12月25日上午8：00-12：00，下午2：30-17：30。

2、報名地點：各招聘單位人事部門（各單位地址和聯(lián)系人見附件2）

3、報名時須提供本人身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件（加蓋單位印章）、運齡證明（由所在單位出具）、成績證明原件或復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋單位印章）、1寸近期同版紅底免冠照片5張。如招聘崗位對執(zhí)教經(jīng)歷有要求的，還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明（由所在單位出具）。

4、如實填寫《河南省體育局2019年直屬事業(yè)單位招聘教練員報名表》（附件3）1份，每人限報1個崗位。

報名人員有關(guān)材料及《報名表》由招聘單位進行審核，審核通過后，由各招聘單位蓋章確認(rèn)取得考試資格。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考核

考核以現(xiàn)場答辯和專業(yè)技術(shù)技能陳述的方式進行。主要測試應(yīng)聘者體育基礎(chǔ)知識、專業(yè)項目技能的了解掌握情況、綜合訓(xùn)練及語言表達等各方面能力。

考核工作嚴(yán)格按照招聘單位制定的考核招聘工作細(xì)則規(guī)定的程序進行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位考核時間安排,考核過程由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。考核結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并及時在體育局網(wǎng)站公布成績及排名。考核工作應(yīng)在2020年1月20日前進行完畢。

考核環(huán)節(jié)要全程錄像。

（四）體檢和考察

根據(jù)考核成績，按照省人社廳審批通過的招聘計劃，各招聘單位按計劃名額1：1比例確定體檢和考察對象。體檢醫(yī)院應(yīng)為縣級以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢不合格者，可以由考試成績高分到低分依次遞補。

考察內(nèi)容為應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察工作于2020年2月12日前完成。各招聘單位于考察結(jié)束后寫出書面考察結(jié)論報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考察不合格者，不再遞補。

（五）確定擬聘用人員并公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，招聘單位研究確定擬聘用人員，在本單位范圍內(nèi)進行公示。公示無異議后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將名單匯總后報至省體育局黨組。經(jīng)黨組研究同意后，在省體育局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員，按人事管理權(quán)限報上級審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證招聘工作的順利進行。參與招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊，以及具有其他嚴(yán)重違反人事考試制度情形的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)格工作程序。招聘工作要嚴(yán)格按程序辦事，按制度辦事，按紀(jì)律辦事，堅決杜絕一切不正之風(fēng)。用人單位及省體育局相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定要求，遵守工作程序。

（三）加強工作監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律，接受省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。省體育局紀(jì)檢、競體、人事等部門對招聘工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0371—63862552（省體育局直屬機關(guān)紀(jì)委）

0371—69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371—63862534（省體育局人事處）

附件1

2019年省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員崗位計劃表.xlsx

附件2

招聘單位地址及聯(lián)系電話.xlsx

附件3

河南省體育局2019年直屬事業(yè)單位招聘教練員報名表.xlsx