滎陽市公開選調市直事業單位工作人員公告
為進一步優化我市事業單位人才隊伍結構，提高事業單位服務群眾能力，根據各單位編制、崗位空缺情況，經市編委會研究，決定從我市事業單位全供在編在崗人員中，選調部分人員充實到我市部分缺編事業單位。為做好此次選調工作，現公告如下：
一、選調單位及數量
市委辦所屬事業單位14人、組織部所屬事業單位4人、政法委所屬事業單位5人、紀委所屬事業單位4人、統戰部所屬事業單位8人、督查局所屬事業單位5人、社治委所屬事業單位5人、工商聯所屬事業單位2人、醫療保障局所屬事業單位5人、信訪局所屬事業單位3人、公共資源交易中心2人，以上11個單位共計選調57人。
二、選調的范圍及條件
全市事業單位全供在編在崗人員（教育教學、醫療單位除外），年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有國家承認專科及以上學歷，在本單位工作三年以上，近三年年度考核均為合格及以上。
三、選調程序
（一）發布選調信息
在滎陽市人民政府網站等公共媒體發布選調信息。
（二）報名
1.報名辦法：
本人現場報名，不得替代報名，每人只能選報一個崗位，逾期不予受理。
2.報名時間：
2019年12月11日至12月14日
上午8：30—12:00，下午14:00—17:30
3.報名地點：滎陽市人力資源服務大廳（福民路與國泰路交叉口東南角）
聯系電話：0371—60252068
4.報名要求：
（1）報名時需提供本人有效身份證、畢業證原件及復印件1份（用A4紙復印）、《滎陽市公開選調市直事業單位工作人員報名表》2份（需經所在單位及主管部門黨組審核同意蓋章）。
（2）選調人數與報名人數比例為1：5。選調人數與報名人數比例達不到1：5的，經滎陽市公開選調市直事業單位工作人員工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3。如降低后仍達不到要求的，選調名額遞減。
（3）發放筆試準考證：由選調工作領導小組辦公室負責進行資格審查，對符合報名條件的人員發放筆試準考證。報考人員憑本人身份證于2019年12月27日到報名點領取準考證。
（三）筆試
筆試時間為2019年12月28日。筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。滿分100分。筆試時間、地點以筆試準考證為準。
（四）面試
面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。主要測試應試者綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試成績在面試結束時當場宣布。
根據筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定面試人員(開考比例為1:3的崗位，面試比例為1:2)。面試當天，因各種原因造成某一選調崗位，參加面試人數小于或等于選調職數的，參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績以上，方可進入體檢程序。面試時間、地點以面試通知單為準。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬選調人數1：1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，按面試成績高低確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢操作手冊及工作流程》（人社部發〔2016〕140號）有關政策執行。
（六）考察
體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。考察工作由市委組織部、市人社局和用人單位共同組織，考察程序及內容參照公務員錄用有關政策執行。
（七）公示及選調手續辦理
根據考察情況確定擬選調人員。擬選調人員名單在滎陽市人民政府網站公示，公示時間七個工作日。公示無異議的，由組織人事部門辦理調動手續，逾期未報到者，視為自動放棄。
四、組織領導
為確保此次公開選調工作順利進行，成立市公開選調市直事業單位工作人員工作領導小組，負責對此次公開選調工作的組織領導。領導小組組成如下：
組長：曾厚宏市委常委、市委組織部部長
副組長：李云峰市政府副市長
成員：趙衛華市紀委副書記、市監委副主任
周紅武市委組織部常務副部長
范喜昌市委編辦主任
張榮耀市人力資源和社會保障局局長
李冠順市財政局局長
史冠鵬市政府信息與政務公開辦主任
王勝烈市人力資源和社會保障局副局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在組織部，周紅武同志兼任辦公室主任，王勝烈同志兼任辦公室副主任。領導小組辦公室負責此次選調工作的具體組織實施工作。
五、其他事宜
1.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的，立即取消其選調資格。
2.報名人員應按要求參加選調，在選調過程中保持聯系暢通，若因選調工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。
3.本公告由滎陽市公開選調市直事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行并另行通知。
滎陽市公開選調市直事業單位工作人員工作領導小組
2019年12月6日
