根據(jù)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。

一、原則要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢耍瑘?jiān)持考試與考察相結(jié)合，面向全縣公開(kāi)選調(diào)一批紀(jì)檢監(jiān)察干部，努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)職位和名額

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)編制空缺和工作需要，本次共公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員17名，其中：縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公務(wù)員職位6名，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組公務(wù)員職位4名，所屬事業(yè)人員職位2名；縣委巡察辦公務(wù)員職位3名，縣委巡察組事業(yè)人員職位2名。

三、選調(diào)資格和條件

（一）報(bào)考范圍和對(duì)象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供且在編在崗的副科級(jí)（不含副科級(jí)）以下工作人員。

（二）報(bào)考人員的資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；

2.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

4.公務(wù)員必須是按照規(guī)定符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件的人員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報(bào)考人員須為按規(guī)定符合轉(zhuǎn)任到黨政機(jī)關(guān)條件的工作人員）；

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

7.年齡在40周歲以下（1979年12月1日以后出生）；

8.年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次（不含試用期）；

9.不存在其他不適合到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的情形。

現(xiàn)在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)抽調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派出監(jiān)察員辦公室工作人員，年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.試用期內(nèi)的；

2.省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生、新錄（聘）用的公務(wù)員和事業(yè)人員等未滿最低服務(wù)工作年限的；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

在舞陽(yáng)政府網(wǎng)和縣紀(jì)委監(jiān)委“清風(fēng)舞陽(yáng)”微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告，向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位下發(fā)選調(diào)通知。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能選報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日至12月7日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:30），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：縣紀(jì)委監(jiān)委辦公樓302房間（舞陽(yáng)縣張家港路與深圳路交叉口往東500米路北）。咨詢電話：0395-7331719。

3.報(bào)名方法：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份，填寫(xiě)《舞陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式2份，交近期同底版免冠一寸彩色照片4張。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

各類(lèi)選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于4:1，如達(dá)不到比例的，經(jīng)報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在規(guī)定范圍內(nèi)適當(dāng)降低比例，但最低不低于2：1，降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃，已經(jīng)報(bào)名人員如符合其他選調(diào)職位條件的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)報(bào)考其他職位。

4.注意事項(xiàng)：

①資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格，并記入失信檔案。

②凡通過(guò)初步資格審查需參加筆試的人員，憑二代有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間，另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人二代有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)名額1：3的比例從高分到低分分別確定參加面試的人員。因考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在規(guī)定范圍內(nèi)適當(dāng)降低比例。如果只剩一名考生，則該考生的面試成績(jī)必須達(dá)到同場(chǎng)面試其他考生面試成績(jī)的平均分，低于平均分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力和儀表舉止等，滿分100分。面試的時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試當(dāng)天考生須持本人二代有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和面試通知書(shū)進(jìn)行面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢

1.按職位類(lèi)別,根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

3.因考生放棄體檢資格或體檢不合格造成擬選調(diào)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

1.對(duì)體檢合格考生，確定為進(jìn)入考察人員。

2.因考生放棄考察資格或考察不合格造成擬選調(diào)職位空缺的，從體檢符合條件人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.在考察環(huán)節(jié)，對(duì)確定為考察對(duì)象考生的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行重點(diǎn)考察。

4.根據(jù)考察情況，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子會(huì)集體研究，按擬選調(diào)職位1：1的比例確定擬選調(diào)人選。對(duì)考察中政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、干部檔案等方面存在問(wèn)題和認(rèn)定為不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，不再作為擬選調(diào)人員。

（七）公示和選調(diào)

公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，擬選調(diào)人員進(jìn)入選調(diào)單位試用，試用期半年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，脫離所在單位工作。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，安排相應(yīng)工作崗位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。公開(kāi)選調(diào)工作中遇到的問(wèn)題，集體研究確定。

六、工作要求

（一）舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)用網(wǎng)站，選調(diào)公告、成績(jī)公布及選調(diào)公示等信息都通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（二）資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)職位要求的資格條件不符、提供虛假材料的，立即取消其選調(diào)資格，并追究其相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本實(shí)施方案由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附:舞陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共舞陽(yáng)縣紀(jì)委

2019年12月1日