為加快河南省鄭州市金水區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展，把金水教育打造成全國一流教育，金水區(qū)將面向5所全國重點師范院校招聘50名公費師范生及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生充實到我區(qū)中學(xué)教師隊伍。

一、招聘范圍和基本條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），公費師范生為本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生為碩士研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學(xué)科需二級甲等及以上資格）。

（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報名,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

（五）畢業(yè)時必須取得教師資格證書，否則不予聘用。

（六）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除學(xué)籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

中學(xué)教師50名

語文7名、數(shù)學(xué)10名、英語6名、道德與法治6名、地理2名、物理2名、生物6名、體育5名、音樂4名、化學(xué)1名、信息技術(shù)1名。

三、招聘流程及時間安排

（一）發(fā)布招聘信息。在西南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名、資格審核。招聘小組根據(jù)高校就業(yè)指導(dǎo)中心確定的日期12月6日全天（上午9：00—11:30，下午2:30—5:00）在西南大學(xué)第27教學(xué)樓204、206教室舉行專場招聘會。

考生填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應(yīng)聘登記表》（見附件），攜帶身份證、學(xué)生證、2張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單及就業(yè)協(xié)議進(jìn)行現(xiàn)場報名，招聘小組根據(jù)報名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格審核。學(xué)校學(xué)生會、團(tuán)委干部或取得重大榮譽稱號及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）面試。

面試包括初試與復(fù)試。

1.初試。初試成績?yōu)?00分，考生報名通過資格審核后，按照應(yīng)聘學(xué)科對考生分組進(jìn)行初試。初試開考比例為1：5，初試包括自我介紹和答辯。答辯內(nèi)容為教育理論知識、新課程改革理念、教材教法及班級管理等。根據(jù)初試成績分學(xué)科按1:3的比例從高到低現(xiàn)場確定復(fù)試人員，此項成績僅作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù)（特別優(yōu)秀者可現(xiàn)場簽訂擬聘用協(xié)議并收取本人就業(yè)協(xié)議書原件）。

2.復(fù)試。復(fù)試成績?yōu)?00分，復(fù)試內(nèi)容為無生授課，復(fù)試后現(xiàn)場公布成績。

（四）體檢、考察及公示。

根據(jù)復(fù)試成績，按照招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分的順序確定擬體檢人員，由鄭州市金水區(qū)人社局參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)在鄭州進(jìn)行集中體檢（體檢費用由考生自理），并對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為在校學(xué)習(xí)情況、有無違紀(jì)違規(guī)行為等，如有空崗，不再進(jìn)行遞補。合格后確定擬聘用人員名單并在金水區(qū)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jsrcw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日，公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、其他

（一）報考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，視為自動放棄。

（二）報考人員提供的各種學(xué)歷經(jīng)認(rèn)證后，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

（七）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭州市金水區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鄭州市金水區(qū)人力資源和社會保障局

2019年11月26日

附件

河南省鄭州市金水區(qū)招聘中學(xué)教師應(yīng)聘登記表.docx

備注:1、表格中內(nèi)容由應(yīng)聘人員填寫。

2、本表一式兩份。

3、河南省鄭州市金水區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話：0371--63526284、0371—60116602。

4、聯(lián)系人：崔老師聯(lián)系電話：13633710123