2019年安陽市公開招聘市教育局直屬高中學校、市文廣體旅局直屬學校教師簡章
為進一步優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進教育事業的健康發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）等有關文件規定及上級有關精神，經市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定為市教育局直屬高中學校、市文廣體旅局直屬學校面向社會公開招聘教師34名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃為市教育局直屬高中學校、市文廣體旅局直屬學校招聘教師34名，具體招聘單位、崗位、職數及條件見（附件1）。
二、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
全國范圍內具備相應教師資格的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。
（二）報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.報考英語專業者需具備英語專業四級以上證書，報考語文專業者需具備二級甲等以上普通話證書，報考心理專業者需具備三級以上心理咨詢師證書；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.符合所報崗位要求的專業及相關條件；
7.年齡在30周歲以下（1989年7月1日及以后出生），博士研究生和副高級職稱以上專業技術人員可放寬至45周歲（1974年7月1日及以后出生）。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、安陽（含滑縣）范圍內已在編的正式教師；
6.《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規定情形的；
7.其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
2019年11月18日至11月26日，在安陽教育信息網（www.anyangedu.com）、安陽市人力資源和社會保障局網站（www.haay.hrss.gov.cn）、安陽市教育局官方微博和微信公眾號發布公告。
（二）報名和資格審查
1.報名
（1）報名方式和時間
本次招聘采用網上報名方式進行。
報名網址：www.anyangedu.com（安陽教育信息網）
報名時間：2019年11月30日至12月3日（逾期不再受理）。
應聘人員可在2019年11月30日9:00至12月3日17:00期間登錄報名網站，點擊注冊后登錄，注冊后姓名、身份證號將無法修改，請謹慎填寫并牢記密碼。考生進入報名系統進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期單色背景正面免冠證件照，jpg格式，寬約114像素，高約156像素，大小30KB以下）。
應聘人員所學專業應與所報崗位專業一致或相近，教師資格證書任教學科與所報崗位專業相符的視為相近專業，報考心理專業者所學專業須為心理專業。每人限報一個崗位。應聘人員一律使用居民第二代身份證報名。每日報名情況統計次日在報名網站公布。
（2）資格初審
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
應聘人員應慎重選報報考崗位，報名信息填寫完成后點擊【提交審核】進入審核程序，未提交審核的考生信息將無法進入審核程序。信息審核前考生可以撤回提交并修改報考信息，報考信息一經初審通過，不能更改。應聘人員在提交報考申請后，請及時登錄報名網站查詢資格初審結果。
（3）報名確認
通過資格初審的應聘人員需進行報名確認，并按網上提示的繳費辦法繳納報名費60元，繳費截止時間：2019年12月5日17:00，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。請考生在繳費后，及時登錄報名系統查看繳費狀態。報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不足3：1的崗位，按比例相應核減招聘崗位人數直至取消該崗位招聘，取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。
2.準考證打印
通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員，在12月25日9：00至12月26日17：00，登錄報名網站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。
（三）筆試
筆試科目為《教育理論（教育學、教育心理學）》和《學科專業知識》兩科，每科滿分均為100分。
筆試成績=《教育理論（教育學、教育心理學）》×50%+《學科專業知識》×50%+加分；
考試時間：2019年12月28日上午
8:00——9:30《教育理論（教育學、教育心理學）》
10:20——11:50《學科專業知識》
符合招聘條件的退役大學生士兵筆試成績加5分。擬申請加分的考生應于2019年12月30日至12月31日8：30-11:30,15:00-17:30攜帶本人身份證、入伍通知書、退伍證和畢業證的原件和復印件到安陽市教育局人事科（朝霞路北段）審驗登記，逾期不再受理。符合加分條件的人員在報名網站公示。
筆試成績于2020年1月13日在安陽教育信息網上公布。
（四）面試
根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
面試前，將進行現場資格確認，具體時間、地點及面試人員名單在報名網站上公布。
進入面試的應聘人員須攜帶從報名網站下載打印的《2019年安陽市公開招聘教師報名登記表》一式兩份、準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業協議書（就業報到證）或檔案管理部門開具的非在編證明以及相應專業的英語、普通話、心理咨詢師等證書的原件和復印件。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次等額遞補。遞補后達不到3:1比例或招聘人數較多的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例。
面試采取講課、答辯的方式進行，每人講課時間10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不予聘用。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（保留小數點后兩位）
（五）體檢與考察
根據考試總成績，按每個崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在報名網站上公布。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
體檢在市人力資源和社會保障局的監督指導下，由招聘學校和主管部門具體組織實施。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
考察按照有關規定，由招聘學校和主管部門具體組織實施。
考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補。
（六）公示招聘結果
按照考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽教育信息網、安陽市人力資源和社會保障局網站公示。公示時間為7個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示結束無異議后，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。
聘用人員全部參加崗前培訓。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限5年。
四、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
咨詢電話：安陽市教育局0372-5116892
監督電話：安陽市紀委監委派駐安陽市教育局紀檢監察組0372-5022285
安陽市人力資源和社會保障局0372-2209609
附件：
1.《2019年安陽市公開招聘市教育局直屬高中學校、市文廣體旅局直屬學校教師崗位表》
安陽市教育局
2019年11月18日
