2019年“中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘公告
根據《濮陽市企業(yè)人才服務團實施方案（試行）》要求，經研究，決定面向社會公開招聘濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）成員?，F就有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持便捷高效、陽光操作、公平公正、暢通有序的原則，通過發(fā)布公告、筆試、面試、體檢、政審等規(guī)定程序，面向社會公開招聘。
二、招聘范圍和對象
本次公開招聘的人才為：當年高考錄取時為本科一批（含本科提前批）專業(yè)的全日制本科學歷、學士學位人員；具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員；具有副高級以上職稱的人員；持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術的高層次人才。
三、招聘專業(yè)和數量
濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）計劃招聘100人。具體招聘專業(yè)、數量詳見《濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘專業(yè)、數量目錄》（附件1）。
四、招聘條件和要求
（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）符合所報考的專業(yè)、學歷、學位要求;
（三）本科生不超過30周歲（1989年10月1日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1984年10月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（1979年10月1日以后出生）；副高以上職稱或持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術的高層次人才不超過45周歲（1974年10月1日以后出生）；
（四）具備從事工作所需的身體條件；
（五）高等院校全日制在校學生和濮陽市企業(yè)人才服務團現有成員不得報考。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
濮陽黨建網（www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會保障局網（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市工業(yè)和信息化局網（http://gongxin.puyang.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）為本次招聘工作指定網站（以下簡稱指定網站）。
（二）報名
本次公開招聘采取大會現場報名和網上報名的方式進行。
1.現場報名
報名時間：2019年10月26日10：30-17：00；10月27日10：30-15：00。
報名地點：中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會濮陽招聘區(qū)企業(yè)人才服務團報名點（不再設其他現場報名點）。
2.網上報名
報名時間：2019年11月11日9：00至11月14日17：00。
報名網址：濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）。
3.提交申請：報考人員登陸濮陽市人事考試網，進入“濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）公開招聘”網上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報考人員只能選擇一個專業(yè)報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
4.資格初審
市人才中心負責對網上報名申請的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。
報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。
通過報考資格初審的人員請下載《濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘報名表》，打印一式兩份（A4紙），在進入現場資格復審時提交審驗。
5.打印《準考證》
通過資格初審人員與招聘專業(yè)需求數量比例超過5:1的，參加筆試；不超過5:1的不用筆試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。
通過報考資格初審的人員，于2019年11月29日8：00-11月30日9:00前登錄濮陽市人事考試網查詢是否進行筆試。需參加筆試的，下載打印筆試準考證（A4紙）。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗，共100分。
筆試時間為2019年12月1日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）公布。
（四）現場資格復審
1.根據筆試成績，按照招聘專業(yè)需求數量和進入面試人數1：5的比例從高分到低分確定進入資格復審人選，筆試末位并列及通過網上報名且不用筆試的，一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在指定網站公布。
2.因資格復審達不到要求出現的人員空缺，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。
3.現場資格復審需攜帶以下材料：
《濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘報名表》一式兩份（A4紙）；本人有效居民身份證或有效期內臨時身份證；報考所用的學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證原件并交復印件一份；已取得國（境）外學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件并交復印件一份。本人在工作、科研等方面取得的成果、發(fā)表的論文論著或獲得的獎勵、榮譽稱號等有效證明。
4.資格審查工作貫穿招聘過程始終。凡發(fā)現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（五）面試
參加面試人員需攜帶《報名表》和本人有效居民身份證（或有效期內臨時身份證）。進入面試人員名單、面試時間、地點在濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）公布。面試由市組織人社部門統(tǒng)一組織，滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取。
（六）個人總成績
不進行筆試人員以面試成績?yōu)榭偝煽?；進行筆試人員個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。同一報考專業(yè)考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢
根據總成績，按招聘專業(yè)需求數量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時間和人員名單在濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）公布。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。對體檢結果有疑問的，7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格者，取消聘用資格，出現的缺額從同專業(yè)應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）考察
根據個人總成績、體檢結果等額確定考察人選。考察工作由市委組織部、市委編辦、市人社局、市工信局按照有關規(guī)定組織實施。經考察合格的確定為擬聘用人員，考察不合格、考生自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（九）公示
擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。公示期間有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
（十）派駐
公示無異議的擬聘用人員和企業(yè)開展“雙向選擇”，雙選成功的人員名單報請市人才工作領導小組同意后，辦理相關手續(xù)，派駐到企業(yè)工作，納入市企業(yè)人才服務團管理。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。被聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并簽訂《企業(yè)人才服務團聘用協(xié)議》；考核不合格的，取消聘用。
六、主要待遇
按照《濮陽市企業(yè)人才服務團實施方案（試行）》的有關待遇規(guī)定執(zhí)行。
七、相關事宜
（一）《濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘公告》及相關招聘信息在指定網站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（二）凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內不得參加本市內各級公務員、事業(yè)單位、企業(yè)人才服務團等公開招聘，情節(jié)嚴重的，依法嚴肅追究責任。
（三）本次招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由市人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：市委組織部0393-6189692
市工信局0393-6666080
市人才中心0393-6662880
監(jiān)督電話：駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0393-6189677
駐市人社局紀檢監(jiān)察組0393-6665798
駐市工信局紀檢監(jiān)察組0393-6668718
網上報名技術咨詢電話：0393-6665582
附件：1《濮陽市企業(yè)人才服務團（第四批）招聘專業(yè)、數量目錄》
中共濮陽市委組織部
中共濮陽市委機構編制委員會辦公室
濮陽市人力資源和社會保障局
濮陽市工業(yè)和信息化局
2019年10月18日
