久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 招考資訊 > 教師系統(tǒng)

河南信息科技學(xué)院籌建處(河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院)2025年下半年公開招聘高層次人才公告

來源:鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局 日期:2025-12-10

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神,結(jié)合單位崗位及教育教學(xué)需要,面向社會(huì)公開招聘高層次人才5名。

一、河南信息科技學(xué)院籌建處簡(jiǎn)介

河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院是河南理工大學(xué)與鶴壁市人民政府合作舉辦的河南理工大學(xué)二級(jí)學(xué)院。依托河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院,鶴壁市正在推進(jìn)獨(dú)立設(shè)置的本科院校申建工作。為適應(yīng)河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院本科申報(bào)工作需要,2023年4月成立河南信息科技學(xué)院籌建處,為鶴壁市政府直屬財(cái)政全供事業(yè)單位。

學(xué)院目前設(shè)有智能制造學(xué)院、電子信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共基礎(chǔ)教研部等6個(gè)二級(jí)科研教學(xué)單位。開設(shè)智能制造裝備技術(shù)、電子信息工程、軟件技術(shù)等17個(gè)專業(yè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

河南信息科技學(xué)院籌建處成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和發(fā)展需要,計(jì)劃引進(jìn)高層次人才5人,招聘崗位需求見《河南信息科技學(xué)院籌建處

2025年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛高等教育事業(yè),身心健康,品德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正,恪守教師職業(yè)道德,有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.年齡為1980年1月1日及以后出生;

5.已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生;專業(yè)條件以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效,報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。根據(jù)崗位報(bào)名情況,分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序,招滿為止。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取線上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。應(yīng)聘者填寫《河南信息科技學(xué)院籌建處2025年下半年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),根據(jù)材料清單提供報(bào)名所需的相關(guān)證書、證明材料(附件3),并按照以下規(guī)則命名:“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hbgcxyzp@126.com)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由我單位組織實(shí)施考核,考核以面試的形式進(jìn)行,滿分為100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。面試成績(jī)低于70分者,將不予聘用。具體時(shí)間、要求另行在河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知。

(四)體檢和考察

體檢工作由我單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按鶴壁市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)待遇

非鶴壁市及所屬區(qū)縣(功能區(qū))企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員,同時(shí)享受以下待遇。

(一)生活補(bǔ)貼

每月2000元。

(二)住房安居

1.在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房的新引進(jìn)人員,為其提供高層次人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套;

2.在鶴壁市首次購買商品住房的,給予10萬元購房補(bǔ)貼;

3.尚未在鶴壁市購買商品住房,且未承租人才公寓周轉(zhuǎn)住房的,給予每月1200元租房補(bǔ)貼。

引進(jìn)人才只能享受一項(xiàng)住房保障政策,不能同時(shí)享受其他住房保障政策。

(三)安家費(fèi)

一次性給予安家費(fèi)30萬元。

(四)職稱聘任

不具有副高職稱的博士研究生,內(nèi)聘為副教授;已經(jīng)具有副高職稱的博士研究生,內(nèi)聘為教授。

(五)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

以項(xiàng)目資助形式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),其中工科、實(shí)驗(yàn)性理科類博士10萬元;文科、非實(shí)驗(yàn)性理科類博士5萬元。

(六)其他

高端人才實(shí)行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話:0392-3158757(籌建處組織人事部)

監(jiān)督電話:0392-3158712(籌建處紀(jì)委)

附件1:河南信息科技學(xué)院籌建處2025年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.

附件2:河南信息科技學(xué)院籌建處2025年下半年公開招聘高層次人才報(bào)名表.

附件3:證明材料目錄.


                                                                                                                                      河南信息科技學(xué)院籌建處

                                                                                                                                              2025年12月2日



最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫公網(wǎng)安備41010902002230號(hào)
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
五月婷婷激情久久| 中文字幕55页| 国产a级黄色大片| 国产妇女馒头高清泬20p多| 99在线精品免费视频| 99爱视频在线| 超碰成人在线播放| 三级网在线观看| 91专区在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 九九九久久久久久久| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 茄子视频成人免费观看| 狠狠操狠狠干视频| 九一免费在线观看| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 性刺激的欧美三级视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日韩avxxx| 色黄视频免费看| 日本成年人网址| 久久av秘一区二区三区| 久久久久久久激情| 2025韩国大尺度电影| 日本毛片在线免费观看| 爱爱爱爱免费视频| 91午夜在线观看| 成人亚洲精品777777大片| 国产精品探花在线播放| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 97超碰成人在线| 丰满少妇久久久| 伊人国产精品视频| 黄色免费视频大全| 福利在线小视频| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 91xxx视频| av免费网站观看| 999一区二区三区| 女人高潮一级片| 成人av一级片| 999久久欧美人妻一区二区| 精品999在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 超碰免费在线公开| 天天影视综合色| 婷婷无套内射影院| 在线观看免费黄色片| 自拍偷拍 国产| 欧美变态另类刺激| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 天堂一区在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | av免费观看网| 男人日女人的bb| 在线播放免费视频| 色国产在线视频| 亚洲精品高清无码视频| 日韩欧美一区二| 99er在线视频| 天天综合五月天| 色91精品久久久久久久久| 日本精品www| 久久久亚洲精品无码| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 亚洲一区精品视频在线观看| 可以免费观看av毛片| 黄色免费福利视频| 免费人成自慰网站| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 性鲍视频在线观看| 亚洲免费av一区| 香蕉视频禁止18| 国产极品美女高潮无套久久久| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产精品igao激情视频| 成人av毛片在线观看| 成人在线视频一区二区三区| 日日干日日操日日射| 中文字幕亚洲欧洲| 国产精品自拍视频在线| 国产精品v日韩精品v在线观看| 亚洲黄色a v| 亚洲欧美在线精品| 视色视频在线观看| 国产色视频在线播放| 亚洲天堂2018av| 亚洲欧美日韩一二三区| 欧洲精品视频在线| 91黄色在线看| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲精品无码久久久久久| 尤物av无码色av无码| 国产午夜福利视频在线观看| av动漫在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 色国产在线视频| 国产日韩视频在线播放| 高清无码视频直接看| 日本午夜激情视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 婷婷丁香激情网| 9999在线观看| 国产成人一区二区三区别| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 久久久999免费视频| the porn av| www.-级毛片线天内射视视| 欧美一级欧美一级| 免费在线观看的毛片| 久久精品国产露脸对白| 女人帮男人橹视频播放| 国产成人av影视| 一级黄色录像免费看| 福利视频一二区| 久久久久国产一区| 91视频成人免费| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 少妇网站在线观看| 在线观看17c| 欧美日韩在线不卡视频| 成人不卡免费视频| 国产高清不卡无码视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 最新中文字幕免费视频| 中国一级黄色录像| 国产极品在线视频| 午夜久久福利视频| 久久亚洲精品无码va白人极品| 蜜臀视频一区二区三区| 九九九久久久久久久| 日韩avxxx| 欧美一级免费在线观看| 人人妻人人做人人爽| 午夜免费一区二区| 看一级黄色录像| 久久人妻精品白浆国产| 麻豆md0077饥渴少妇| 97在线免费公开视频| 国产无色aaa| 国产一区二区三区乱码| 欧美在线aaa| 免费观看美女裸体网站| 91精品999| 久久久久久久久久久视频| 天天操狠狠操夜夜操| 福利视频一二区| 亚洲免费av网| 成人在线观看黄| 99er在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠| 可以看毛片的网址| 91欧美一区二区三区| 青青草原成人网| 国产精品久久久久久久乖乖| 91女神在线观看| 男人添女人下部高潮视频在观看| 欧美午夜精品理论片| 日韩中文字幕二区| 国产成人一二三区| 福利片一区二区三区| 99精品人妻少妇一区二区 | 亚洲理论电影在线观看| 日韩a一级欧美一级| 免费av网址在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 中文av一区二区三区| 那种视频在线观看| 免费毛片网站在线观看| 一道本在线观看视频| 国产一伦一伦一伦| 北条麻妃69av| 久久综合九色综合88i| 精品一区二区三区毛片| 天美一区二区三区| 91小视频网站| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 很污的网站在线观看| 三年中文高清在线观看第6集| 成人不卡免费视频| 在线免费视频a| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 97超碰免费观看| 国产欧美激情视频| 自拍偷拍21p| 五月天婷婷激情视频| 国产成人精品无码播放| 黄色www网站| 国产91在线免费| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 草b视频在线观看| 免费的av在线| 国产91在线亚洲| 亚洲高潮无码久久| 91精品一区二区三区四区| 国内自拍中文字幕| 老司机午夜网站| 国产尤物av一区二区三区|