根據《鄭州市公益性崗位管理辦法》（市政府令第204號）文件精神，結合工作實際，經鄭州市政府批準，鄭州報業集團面向社會公開招聘公益性崗位工作人員150名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘崗位150名，報紙發行員崗位，主要負責《鄭州日報》、《鄭州晚報》投遞、征訂工作，以及代投報刊的投遞工作。

二、招聘對象和條件

初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，無犯罪記錄，且已經我市縣以上人社部門認定的就業困難人員。三、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，通過報名、初審、面試、體檢等程序，擇優聘用。

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘，采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：2019年10月16日--10月30日，上午9:00—11:00，下午14:30—17:30。（周六、周日除外）

2、報名地點：鄭州報業集團辦公樓（商鼎路與東風南路交叉口文化產業大廈A座1020室。

3、聯系電話：0371—67655826、56568253

4、聯系人：孫玉華、張惠娜

5、報名材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)《就業失業登記證》或《就業創業證》（具有認定為就業困難人員記錄）原件及復印件。

報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

（二）初審

報名工作結束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后，由考核小組及時通知符合條件人員參加面試。

(三)面試

面試時間、地點另行通知。

本次面試的時間、地點均以電話通知為準，請報名人員務必保持電話暢通，未聯系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

(四)體檢

通過面試的應聘人員到市級有關醫院進行體檢，若體檢中出現不合格者取消聘用資格。

（五）公示

擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州報業集團網站進行公示，公示期限為7日。公示期滿無異議者按規定辦理聘用手續。

四、待遇和管理

公益性崗位實行勞務派遣，由用工單位負責日常管理、考核，被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勞動報酬實行按勞取酬，多勞多得，不低于鄭州市最低工資標準執行，并按照相關規定辦理社會保險。

鄭州報業集團

2019年10月14日