根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研及科研輔助人員12名。結(jié)合我所實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位，目前設(shè)有11個(gè)臨床研究所。眼科研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“眼科所”) 是醫(yī)學(xué)科學(xué)院最早成立的集科研、教學(xué)、研發(fā)為一體的機(jī)構(gòu)之一。眼科所各研究團(tuán)隊(duì)以基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化及專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)為基本工作內(nèi)容，旨在提高對(duì)眼病機(jī)制的認(rèn)識(shí)，研發(fā)并轉(zhuǎn)化具有先進(jìn)水平的眼科診療設(shè)備、器械和藥物。

二、團(tuán)隊(duì)研究方向

團(tuán)隊(duì)主要研究方向：

1.遺傳眼病機(jī)制及基因治療藥物研發(fā)。

2.眼科醫(yī)療器械研發(fā)。

3.微環(huán)境與眼病、小分子藥物研發(fā)。

4.眼病的免疫和遺傳機(jī)制。

5.眼病生物信息學(xué)與藥物研發(fā)。

三、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在眼科研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，眼科研究所具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位、要求及人數(shù)

本次招聘工作人員12名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

五、招聘范圍及對(duì)象

本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)），符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要，專(zhuān)業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力。

六、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛(ài)擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

七、招聘流程

（一）公布招聘

本方案在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名從即日起至2025年8月31日止（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱：hnaimseye@163.com。

3.報(bào)名需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

（2）個(gè)人詳細(xì)履歷；

（3）身份證掃描件（雙面）；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；

（5）近五年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)；

（7）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）；

（8）有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明(社保)掃描件(PDF格式)；

（9）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不再單獨(dú)通知。

各招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹、回答固定問(wèn)題和評(píng)委提問(wèn)，面試時(shí)間20分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的，將不予聘用。面試過(guò)程全程錄像。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

本次招聘根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。招聘程序各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進(jìn)行，未通過(guò)者不再另行通知。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-86199887（眼科研究所）

監(jiān)督電話(huà)：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)）

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2025年第二批招聘崗位需求表.

附件：2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.