南陽市2025年縣以下和部分市直事業單位公開招聘聯考公告
根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2025〕61號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于做好2025年全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規定，南陽市統一組織開展2025年縣以下和部分市直事業單位公開招聘聯考工作。現公告如下：
一、參加聯考的單位及招聘崗位、數量、條件
各縣市區、部分市直單位參加本次聯考。共有事業單位454家，招聘崗位人數1000名。其中縣市區事業單位447家，招聘崗位人數950名；市直事業單位7家，招聘崗位人數50名。
各縣市區參加聯考的事業單位、招聘崗位、人數、崗位條件等相關信息，請登錄各地工作專用網站（詳見附件1）查詢。市直系統參加聯考的事業單位、招聘崗位、人數、崗位條件等相關信息詳見附件2。
二、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1．現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的普通高校在校生；
2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6．應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
7．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1．“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2．2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3．全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
三、信息發布與報名程序
（一）信息發布與咨詢
市直事業單位招聘工作專用網站為南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）。市直用人單位咨詢、監督電話詳見附件1。
各縣市區招聘工作專用網站及咨詢、監督電話詳見附件1。
有關考試招聘的信息及相關事項，均通過相應招聘工作專用網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）報名程序
本次考試實行網上報名方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。
1．提交報名申請
報名時間為2025年7月24日9：00至7月30日18：00。報考者登錄南陽市人事考試網（http://www.nysrsksw.cn/），點擊“南陽市2025年縣以下和部分市直事業單位公開招聘聯考報名入口”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式）。報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場或線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。
2．網上繳費
通過資格初審的報考者,應于2025年7月24日9：00至7月31日18：00，通過原報名網站繳納筆試考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄報名。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》，面試資格確認期間須提供該材料以驗證考生報名情況。
最低生活保障家庭報考者，可免繳筆試考務費。考生網上報名時，選填“是否申請筆試費用減免”，并按提示要求上傳考生本人身份證掃描件和家庭所在地相關部門（民政、原扶貧等部門）出具的證明掃描件。審核通過后，考生可以免繳筆試考試費用，直接進行報名確認。請考生在規定繳費時間內如實上傳，逾期不予受理。南陽市人事考試中心將對考生上傳的相關材料進行核實，向不符合條件的人員及時反饋，請相關報考者接到通知后在規定時間內繳納考試費用，否則將視為未報名成功。
各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例設定為3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至8月3日18∶00前，登錄南陽市人事考試網（http://www.nysrsksw.cn/）重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
3．打印準考證
報名成功的考生，請在2025年8月7日9:00至8月10日9:00期間登錄南陽市人事考試網（http://www.nysrsksw.cn/）下載并打印本人準考證（A4紙）。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1．筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。
綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2．筆試時間安排。
2025年8月10日上午8∶30－10∶00，《職業能力測驗》。
2025年8月10日上午10∶00－11∶30，《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。
本次考試，實行兩科連考，報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證或有效期內的臨時身份證。
3．加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市直事業單位的在筆試成績上增加5分，報考縣、鄉鎮各類事業單位的在筆試成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內，在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于8月13日至8月14日（上午8:30-11:30，下午15：00-17:00），持相關材料到指定地點進行加分資格審核。報考市直事業單位的，提交加分材料地址為南陽市范蠡東路市民服務中心北區1號樓402房間。報考縣市區事業單位的，提交加分材料地址詳見各縣市區發布的公告。
逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。報考市直事業單位的加分人員情況在南陽市人力資源社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）進行公示，報考縣以下崗位的由各縣市區人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市、區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件；⑷本次筆試準考證。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證；⑸本次筆試準考證。以上加分材料原件和復印件各1份。
4．筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%＋政策加分。
5．筆試成績查詢。閱卷工作結束后，考生可登錄原報名網站查詢筆試成績。
根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（二）面試
面試時間、地點等相關事項，詳見市直及各縣市區招聘工作專用網站發布的公告。請注意上網查閱相關考試信息。
進入面試的應試者，應在面試前按照要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應試者須本人參加，應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。
面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以組織實施招聘部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節如出現崗位空缺，均不再遞補。
應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
市直事業單位面試一般采取結構化面試的形式。面試滿分100分。
實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1：1形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環節。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
南陽廣播電視臺的新聞播音員崗位，南陽日報社的播音主持崗位，南陽市博物院、南陽市漢畫館、南陽黃山遺址博物院的講解員崗位，南陽曲劇團的演員、演奏員、錄音師崗位，根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:10的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。面試采取專業測試形式，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。面試成績低于70分的，不得進入下一環節。
縣市區事業單位面試采取形式、考試總成績計算、特殊行業專業崗位招聘等相關事項見相關縣市區發布的公告。
五、體檢、考察
面試結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照1∶1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員應當提交《入職承諾書》方可進入體檢環節。一般崗位體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。
體檢合格的人員進入考察環節，主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時對其報名資格條件進行復查。
六、公示、聘用
根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。市直、縣以下崗位擬聘用人員，分別在相應招聘工作專用網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理相關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
七、其它事項
在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
未盡事宜，由南陽市委組織部、南陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共南陽市委組織部 南陽市人力資源和社會保障局
2025年7月22日
