為深入實施“周口英才計劃”，扎實推進人才強市戰略，吸引更多優秀人才來周就業創業、創新創造，更好服務保障“兩高四著力”，根據事業單位人才需求情況，現面向社會公開引進一批人才，具體事項公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進人才495人，其中：市直事業單位（含河南周口國家農業高新技術產業示范區管理委員會，下同）427人，崗位需求及資格條件詳見《周口市市直事業單位2025年人才引進崗位信息表（第一批）》（附件1）；項城市50人、沈丘縣18人，崗位需求及資格條件詳見相關縣（市）人才引進公告。

本公告中“雙一流”高校是指國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校。

二、信息發布

（一）周口市市直事業單位人才引進信息以本公告為準，各用人單位聯系方式、報名郵箱詳見《周口市市直事業單位2025年第一批人才引進用人單位聯系方式一覽表》（附件2）。

（二）縣（市）人才引進信息以各縣（市）人才引進公告為準。各縣（市）公告發布網站、聯系方式詳見《縣（市）事業單位人才引進信息一覽表》（附件3）。

三、市直事業單位人才引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）博士研究生不超過40周歲(1985年1月1日以后出生）；副高級職稱及以上人才不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。用人單位對引進人才年齡有其它要求的，從其規定，年齡計算以此類推。

（三）所學專業、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符，須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證，博士研究生可放寬至2025年12月31日前。

（四）博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科（含全日制專升本）。

（五）副高級職稱及以上人才須具有本科及以上學歷。

（六）符合招聘崗位所需要的其他條件。

（七）自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制碩士研究生，與全日制碩士研究生學歷學位證書具有同等效力。

（八）以下人員不作為人才引進對象：

1.周口市轄區內機關事業單位在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

5.曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生；

7.按照有關規定應當回避的人員；

8.法律法規規定的其他情形。

四、市直事業單位人才引進程序

（一）組織報名（所有單位均接受線上報名）

報名時間：自本公告發布之日起至2025年7月20日24:00。

報名人員自行下載、填寫《周口市市直事業單位2025年第一批人才引進報名表》（附件4），并將以下材料掃描件壓縮打包，以“報考單位+崗位+姓名”命名，發送至各用人單位指定郵箱。

1.報名表（本人簽字掃描件，含本人近期正面照片）；

2.畢業證書、學位證書，學歷、學位認證報告（全部學習階段）；

3.資格、職稱等相關證書（如有，請提供）。

報名時間以用人單位郵箱成功接收報名材料為準。每人僅限報一個崗位，多報視為無效。報名材料發送以后請注意與用人單位聯系確認。

（二）資格審查

用人單位根據引進資格條件，認真審核報名人員提交的有關材料，資格審查貫穿本次人才引進全過程。

（三）確定面試人選

本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據需要增加筆試環節。

1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時，由用人單位組織筆試，根據筆試成績，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入最終總成績。

3.需要增加筆試的崗位及考試方式、時間、地點等信息由用人單位另行通知。

（四）面試及資格確認

面試由用人單位或主管部門組織，按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，采取結構化面試、專業能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試等方式，綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。

面試合格分數線為80分，達不到合格分數線的人員不能確定為體檢考察對象。

面試的方式、時間、地點由用人單位另行通知。面試開始前，由用人單位或主管部門開展資格確認，審驗報名時提交的各類證書原件。

（五）體檢和考察

根據面試成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由用人單位或主管部門組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。

體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位或主管部門組成考察組，赴考察對象畢業學校（2025年畢業生）或工作單位進行考察；無工作單位的往屆畢業生和國外高校畢業生，到居住地或戶籍所在地進行考察。

考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績排名依次遞補，遞補只能進行一次。

（六）公示和錄用

考察結束后，對擬引進對象在周口人事考試網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。

五、博士專項計劃

（一）博士專項計劃常年接收報名，報名人員可與用人單位聯系對接，也可與市委人才辦直接聯系報名事宜。

（二）對報名博士專項計劃人員，采取“人崗相適、雙向選擇、統籌安排”的方式引進，不分批次、不限時間，確定一個、辦理一個。

六、有關說明

（一）縣（市）事業單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項，以各縣（市）人才引進公告為準，由各縣（市）負責解釋。請有意報名縣（市）事業單位人才引進的人員認真查閱相關縣（市）人才引進公告，如有問題請聯系縣（市）工作人員。公告信息發布網站、聯系方式詳見附件3。

（二）周口市市直事業單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項，由用人單位負責解釋，咨詢方式詳見附件2。

（三）周口市市直事業單位人才引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將在各用人單位官方網站、微信公眾號公布，或通過電話、電子郵件等直接聯系。請報名人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通；因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）周口市市直事業單位引進人才在我市最低服務年限為5年（含試用期），被聘用人員到崗前須與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

（五）未盡事宜另行公告。

中共周口市委人才辦服務電話：0394-8269797。

附件1：周口市市直事業單位2025年人才引進崗位信息表（第一批）.

附件2：周口市市直事業單位2025年第一批人才引進用人單位聯系方式一覽表.

附件3：縣（市）事業單位2025年第一批人才引進公告信息一覽表.

附件4：周口市市直事業單位2025年第一批人才引進報名表.

中共周口市委人才工作領導小組辦公室

                          2025年7月10日