鄭州師范學(xué)院坐落于黃河之濱、嵩山之麓的河南省省會鄭州，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的一所公辦全日制普通本科院校，其前身是1949年成立的河南省立鄭州師范學(xué)校，至今已有70多年的辦學(xué)歷史。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1300余人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師398人，具有博碩士學(xué)位的教師1161人；國家級領(lǐng)軍人才2人、地方級領(lǐng)軍人才4人、地方突出貢獻(xiàn)人才5人；享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、全國普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證專家、河南省優(yōu)秀專家、“中原千人計(jì)劃”中原教學(xué)名師、河南省教學(xué)名師等33人。

學(xué)校堅(jiān)持以教師教育為主體，共有經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類，54個(gè)本科專業(yè)，11個(gè)?？茖I(yè)，全日制在校生19932人。

近年來，學(xué)校先后被授予“國家級語言文字規(guī)范化示范?！薄叭珖拿鲉挝弧薄昂幽鲜∥拿鳂?biāo)兵學(xué)?！薄昂幽鲜「叩冉逃虒W(xué)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號50多項(xiàng)，榮獲2011年度“河南省本科院校綜合實(shí)力20強(qiáng)”、2012年度“河南最具就業(yè)競爭力示范院?！?、2021年度“河南高等教育品牌實(shí)力20強(qiáng)”等稱號。2025年被河南省教育廳等五部門確定為“河南省碩士學(xué)位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位”。

在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以立德樹人為根本任務(wù)，以內(nèi)涵提升為基本要求，以特色發(fā)展為主攻方向，以深化改革為根本動(dòng)力，以思想政治工作和精神文明建設(shè)為重要載體，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為堅(jiān)強(qiáng)保證，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，為建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)而努力奮斗。

一、高層次人才引進(jìn)的對象和條件

第一類  領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的人才。

第二類  拔尖人才：在本學(xué)科學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有重要影響，科研能力突出，已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列高質(zhì)量標(biāo)志性成果，能夠支撐學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的人才。

第三類  骨干人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，在學(xué)科建設(shè)中能夠發(fā)揮關(guān)鍵支撐作用的人才。

第四類  博士：具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位者。自然科學(xué)類博士年齡原則上不超過35周歲，人文社科類博士年齡原則上不超過40周歲，第一學(xué)歷原則上為普通高等教育本科。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。緊缺、優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍； 　　

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員須符合國家對高校教師的基本要求。

(二)有下列情形之一的，不接受應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 

3.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)人員等被開除、辭退或限期調(diào)離的；

4.學(xué)習(xí)和工作期間無法進(jìn)行有效考察、政審或本人無法提供相關(guān)證明材料的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）具體條件

1.A類博士

符合下列條件之一：

（1）作為主持人承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

（2）自然科學(xué)類博士發(fā)表《鄭州師范學(xué)院高水平學(xué)術(shù)論文分級認(rèn)定辦法》中Ⅲ級以上論文4篇以上或Ⅳ級以上論文6篇以上；

（3）人文社科類博士發(fā)表《鄭州師范學(xué)院高水平學(xué)術(shù)論文分級認(rèn)定辦法》中Ⅳ級以上論文4篇以上，其中Ⅲ級以上論文2篇以上；

（4）作為第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利3項(xiàng)以上并取得成果轉(zhuǎn)化收益100萬元以上。

2.B類博士

符合下列條件之一：

（1）自然科學(xué)類博士發(fā)表《鄭州師范學(xué)院高水平學(xué)術(shù)論文分級認(rèn)定辦法》中Ⅳ級以上論文4篇以上，其中Ⅲ級以上論文1篇以上；

（2）人文社科類博士發(fā)表《鄭州師范學(xué)院高水平學(xué)術(shù)論文分級認(rèn)定辦法》中V級以上論文3篇以上，其中Ⅳ級以上論文1篇以上。

3.C類博士

符合下列條件：

發(fā)表《鄭州師范學(xué)院高水平學(xué)術(shù)論文分級認(rèn)定辦法》中Ⅶ級以上論文1篇以上。

4.D類博士

發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，且為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文?？蒲心芰^強(qiáng)，滿足學(xué)校招聘條件。

    二、引進(jìn)人才待遇

（一）第一類、第二類、第三類人才待遇面議。

（二）第四類：博士

1.安家費(fèi)（稅前）

（1）A類博士入校安家費(fèi)30萬元，入編手續(xù)辦理完畢當(dāng)年或次年發(fā)放40%，其后分四年發(fā)放50%，余額部分于第八年發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績效30萬元，入校后五年內(nèi)完成額定科研任務(wù)后發(fā)放。額定科研任務(wù)為下列條件中之一項(xiàng)：完成前文所述A類博士條件之一；獲學(xué)校認(rèn)可的國家級獎(jiǎng)項(xiàng)；橫向科研項(xiàng)目達(dá)到學(xué)?！稒M向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》中國家級重點(diǎn)科研項(xiàng)目的規(guī)定。

（2）B類博士入校安家費(fèi)15萬元，入編手續(xù)辦理完畢當(dāng)年或次年發(fā)放40%，其后分四年發(fā)放50%，余額部分于第八年發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績效15萬元，入校后五年內(nèi)完成額定科研任務(wù)后發(fā)放。額定科研任務(wù)為下列條件中之一項(xiàng)：完成前文所述B類博士條件之一；作為主持人承擔(dān)省部級及以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；獲學(xué)校認(rèn)可的省部級獎(jiǎng)項(xiàng)；橫向科研項(xiàng)目達(dá)到學(xué)?！稒M向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》中國家級科研項(xiàng)目的規(guī)定。

2.住房補(bǔ)貼（稅前）

A、B類博士2000元/月；從入校起共發(fā)放36個(gè)月；如學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房，則不發(fā)放住房補(bǔ)貼。

3.科研啟動(dòng)費(fèi)

（1）A類博士科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類8萬元，人文社科類5萬元；

（2）B類博士科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類5萬元，人文社科類3萬元；

（3）C類博士科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類3萬元，人文社科類2萬元。

依據(jù)學(xué)?！犊蒲袉?dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》考核撥付。

4.博士配偶安置：A、B類博士配偶，具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，按學(xué)校人事代理政策安排工作，須在入編手續(xù)辦理完畢之日起一年內(nèi)提出配偶安置申請。

5.A、B、C類博士入職后享受校內(nèi)副教授崗位績效待遇。

三、招聘計(jì)劃

詳見《鄭州師范學(xué)院2025年招聘高層次人才計(jì)劃》（附件1）。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

3.未盡事宜，按照《鄭州師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、《鄭州師范學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及學(xué)歷學(xué)位證書等發(fā)送至人事處郵箱：rsc@zznu.edu.cn。郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

聯(lián)系電話：0371-65502693

地址：河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街6號鄭州師范學(xué)院東校區(qū)

附件1：      鄭州師范學(xué)院2025年招聘高層次人才計(jì)劃

附件2：鄭州師范學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表.