根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結合縣醫(yī)療健康服務集團業(yè)務發(fā)展需要，經縣醫(yī)管委同意，決定通過面向社會公開招聘的辦法為縣醫(yī)療健康服務集團招聘專業(yè)技術人員，為確保招聘工作順利開展，特制定實施方案。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持以用人為主，簡化程序，雙向自愿選擇的原則。

二、招聘數(shù)量

2025年招聘計劃250名，具體招聘職位詳見《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表》（附件1）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

35周歲以下（1990年1月1日以后出生），具體詳見2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表》（附件1）

(三)有以下情形之一的不能參加招聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.已簽訂《河南省農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》人員、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2025年應屆畢業(yè)生除外)、衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員；在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“政府購崗”計劃、特招醫(yī)學生計劃、退役大學生士兵服務期未滿人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號向社會公布。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站及公眾號發(fā)布，請應聘者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

（二）報名與資格審查

1.報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的辦法進行。

報名時間：2025年4月19日上午8：30-12：30

報名地點：新鄉(xiāng)醫(yī)學院南校區(qū)五環(huán)廣場

報名需攜帶：

（1）所有報考的考生需向sqxkszx@126.com 郵箱上傳一張本人近期免冠正面證件電子照片（白底），照片重新命名為（考生身份證號+姓名jpg格式），利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。

（2）非應屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若因報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無法提供畢業(yè)證原件的考生，需報考地出具報考證明；

（3）2025年應屆生需持本人有效身份證原件及復印件，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)等內容的報考推薦證明（或學信網學籍在線驗證報告）

（4）在社旗縣人力資源和社會保障局官網下載填寫《2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2）。

報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進入面試；大于2：1采取筆試和面試方式依次進行。

2.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。對照崗位條件和報名材料，按要求對應聘人員的資格條件等信息進行審查，凡不符合報名條件的人員一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。發(fā)現(xiàn)報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，五年內不得參加縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔。報名時間截止后，資格審查通過人員將通過網站進行公布。

2025年應屆畢業(yè)生，入職前進行相應的畢業(yè)證復審，未取得相應畢業(yè)證者取消招聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內參加考試，逾期視為自動放棄。

五、考試

（一）筆試

筆試時間及地點以準考證為準。研究生以上學歷畢業(yè)生免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)，其他考生持二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加筆試。

筆試異地命題，異地改卷。筆試內容分為公共基礎知識、醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識，其中（018、019、020、021、022、045、046）崗位為公共基礎知識；其它崗位為醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識，滿分100分，筆試成績按60%計入考試總成績。

（二）面試

1.面試人員確定

面試免筆試考生直接進入面試，面試成績即為考生總成績。其他考生根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶2的比例（不含免筆試考生）從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試），筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

2.面試時間及地點：具體時間見縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號。

3.面試形式：面試采用異地評委面試，主要采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位,占總成績的40%。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分方可進入下一程序。

考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分數(shù)相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過報名、資格審查、考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源和社會保障局官網和“社旗人社”微信公眾號公示7個工作日。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，期滿考核合格的按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期內工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加考試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

九、組織領導

為確保此次招聘工作順利進行，成立縣醫(yī)療健康服務集團招聘工作領導小組，縣主要領導任組長，縣紀委監(jiān)委、人社、編辦、財政、公安、衛(wèi)健委等部門主要領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健委，辦公室主任由縣衛(wèi)健委主任兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

本方案由縣醫(yī)療健康服務集團招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0377-83988272      (工作時間)

監(jiān)督電話：0377-67933315      (工作時間)

·  附件1 2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員職位表.xls

·  附件2 2025年社旗縣公開招聘醫(yī)療健康服務集團專業(yè)技術人員報名登記表.doc