一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心城市——新鄉(xiāng)市。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部（中心），39個(gè)本科專業(yè)，建有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)6個(gè)，在全國(guó)高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等兼具特色與優(yōu)勢(shì)的專業(yè)集群。建有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和9個(gè)省級(jí)工程（技術(shù)）研究中心，科技創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)成果顯著。

根據(jù)學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘高層次專業(yè)人才，熱誠(chéng)歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來(lái)我校工作。

二、基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備先進(jìn)思想政治素質(zhì)，秉持立德樹人理念，品行端正、遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/span>

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

（三）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)，潛心鉆研；

（四）具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力或工程技術(shù)創(chuàng)新能力；

（五）秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為；

（六）在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

三、人才引進(jìn)類型及待遇

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才研究方向與我?，F(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科機(jī)械工程、電氣工程及電子信息等學(xué)科方向一致或相近，具有較高學(xué)術(shù)地位。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才相關(guān)待遇，實(shí)行一人一策、一事一議。

（二）學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人原則上為教授，博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)45周歲（科研業(yè)績(jī)突出的可放寬到50周歲），曾擔(dān)任過(guò)高校教學(xué)院部系主任或省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）負(fù)責(zé)人，研究方向需與我?，F(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科機(jī)械工程、電氣工程及電子信息等學(xué)科方向一致或相近。

學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇，實(shí)行一人一策、一事一議。

（三）青年拔尖人才

青年拔尖人才原則上具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)32周歲（科研業(yè)績(jī)突出的可放寬到35周歲），具有支撐學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的能力。

青年拔尖人才相關(guān)待遇，實(shí)行一人一策、一事一議。

（四）博士研究生（博士后）

博士研究生（博士后）年齡一般不超過(guò)40周歲，原則上第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。

根據(jù)博士研究生入校前近5年代表性業(yè)績(jī)成果等，按一、二、三類引進(jìn)并執(zhí)行相應(yīng)待遇。具體分類標(biāo)準(zhǔn)詳詢各院部，特別優(yōu)秀的博士研究生（博士后）待遇，可一事一議。

1.安家費(fèi)。

一類：80萬(wàn)元；

二類：緊缺專業(yè)60萬(wàn)元，其他專業(yè)50萬(wàn)元；

三類：緊缺專業(yè)30萬(wàn)元，其他專業(yè)25萬(wàn)元；

2.住房或住房補(bǔ)貼。

在校工作期間，學(xué)校提供安置房1套（產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有），若在校連續(xù)工作至法定退休年齡，本人及配偶可長(zhǎng)期居??；

或發(fā)放住房補(bǔ)貼18萬(wàn)元（3000元/月，發(fā)放期限為5年）。

3.科研啟動(dòng)基金。

自然科學(xué)類15萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn)元。

4.高層次人才專項(xiàng)績(jī)效。

根據(jù)校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定，在第一個(gè)考核周期（4年），按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)享受高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資；在第二個(gè)及以后考核周期依據(jù)上一考核周期考核結(jié)果享受相應(yīng)檔次的高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資。

5.校聘待遇。

入校前具備中級(jí)及以下職稱者，享受校聘副教授待遇；具備副高級(jí)職稱者享受校聘教授待遇。校聘待遇期限5年。

6.配偶安置。

配偶為普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合學(xué)校公開招聘條件要求者，在學(xué)校招聘教師時(shí)優(yōu)先考慮；不符合學(xué)校公開招聘條件要求但具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校以人事代理合同制形式安排工作。

不需要解決配偶工作的，其安家費(fèi)額外上浮3萬(wàn)元。

7.校內(nèi)其他待遇。

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，同時(shí)享受科研獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)以及項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)資助等。

8.協(xié)助辦理有關(guān)待遇。

學(xué)校與知名企業(yè)、有關(guān)博士后科研工作站、工程技術(shù)研究中心緊密合作，充分發(fā)揮河南工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為來(lái)校的博士研究生提高科研水平和工程實(shí)踐能力提供支持。

支持來(lái)校工作的博士后出站人員申請(qǐng)博士后留豫工作安家費(fèi)等政策資助。

9.符合新鄉(xiāng)市有關(guān)高層次人才要求的，學(xué)校協(xié)助辦理相關(guān)認(rèn)定和待遇審批手續(xù)。

四、人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)分類

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、青年拔尖人才

名額不限，專業(yè)與學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向一致。

（二）博士研究生（博士后）

名額60個(gè)，招聘專業(yè)與具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2025年高層次人才招聘專業(yè)目錄》，其他專業(yè)認(rèn)定詳詢各有關(guān)院部。

五、相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘采用電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘單位郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“2025博士招聘+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”，個(gè)人簡(jiǎn)歷須包含：個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)等）、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、科研業(yè)績(jī)成果等。

（二）人事處聯(lián)系方式

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號(hào)，河南工學(xué)院人事處，郵編453003。

聯(lián)系人：郭老師、趙老師；聯(lián)系電話：0373-3691057。