鄭州師范學院根據學校發展規劃和教師隊伍建設的需要，面向社會公開招聘40名人事代理工作人員：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業； 　　

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3、學歷專業要求：碩士研究生。參照附表1-3具體崗位要求，所學專業應與所報專業要求相同；

4、具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照學校要求及時到崗工作；

5、報考年齡:參照附件1-3具體崗位要求。年齡計算截止時間為2019年1月1日。例如，30歲以下是指1989年1月1日以后出生（以身份證日期為準）。

（二）崗位條件

見附表1-3具體崗位要求

(三)有下列情形之一的人員不得報考： 　　

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的； 　　

4、近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； 　　

5、有國家和省、市法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

二、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在鄭州師范學院官網公開發布招聘信息。

（二）報名時間地點及要求

1、報名時間：2019 年10月14日至10月15日。

       上午  8:30—12:00  下午  14:30—17:00

報名地點： 鄭州師范學院東校區文匯樓一樓A區

2、按招聘崗位，應聘者每人限報一個崗位，請應聘者慎重選報，多報或重復報名的，取消此次參加考試資格。

（三）報名方式和資格審查：

采取現場報名方式。

1、應聘者本人按要求攜帶以下材料進行報名：

①填寫好的《鄭州師范學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（貼1寸免冠彩色照片）；

②本人身份證（有效期內的二代身份證）、學歷、學位證書（國外學歷需攜帶由國家教育部學歷認證中心認定的證件）原件、復印件等相關資料；

③ 3張2寸近期同底免冠彩色照片；

2、報名現場資格初審；由招聘工作辦公室組織專家組對報名人員資格進行復審。資格審查貫穿招聘全過程，一經查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。

3、咨詢電話： 0371-65501560    聯系人：焦老師

                                       陳老師

（四）招聘考試

根據不同崗位要求，采取面試、試講、筆試等方式擇優錄取。

1、輔導員崗位、管理崗位（文秘崗位另行規定）：采取面試方式考試。

（1）時間和地點：網上通知。

（2）面試形式：結構化面試。

（3）滿分為100分，面試成績現場公布。

 （4）根據面試成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，成績低于60分者，不得進入體檢程序。

2、專任教師崗位：采取面試和試講方式考試。

（1）面試

a.時間和地點：網上通知。

b.面試形式：結構化面試。

c.滿分為100分，占總成績的40%，面試成績現場公布。

d.若參加考試人數與崗位計劃數大于3：1，則根據面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入試講的人員。

e.參加試講的人員名單將在鄭州師范學院官網公布。

(2)試講

a.時間和地點：網上通知。

b.試講內容：采取課堂講授方式進行。

c.試講滿分為100分，占總成績的60%，試講成績當場宣布。

（3）考試總成績=面試成績的40%+試講成績的60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。根據總成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。

3、文秘崗位：采取面試和筆試方式考試。

（1）面試

a.時間和地點：網上通知。

b.面試形式：結構化面試。

c.滿分為100分，占總成績的40%，面試成績現場公布。

d.若參加考試人數與崗位計劃數大于3：1，則根據面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入筆試的人員。

e.參加筆試的人員名單將在鄭州師范學院官網公布。

(2)筆試

a.時間和地點：網上通知。

b.筆試內容：崗位能力測試。

c.筆試滿分為100分，占總成績的60%。

（3）考試總成績=面試成績的40%+筆試成績的60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。根據總成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。

參加體檢人員名單將在鄭州師范學院官網公布。

（五）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單由招聘工作辦公室負責在學校官網公布。

體檢由學校招聘工作辦公室統一組織實施，報考教師崗位的考生，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，報考管理崗位及輔導員崗位的考生，體檢參照人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉的通知》的規定進行，體檢費用由考生自理。如體檢出現不合格者，不予遞補。

（六）考察

學校對體檢合格人員進行考察。

招聘工作辦公室負責通知進入考察階段的考生，提供相關材料，在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格以及有違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，空缺崗位，不予遞補。

（七）公示及聘用

1、根據成績、體檢、考察，擇優確定擬聘人員，擬聘人員名單在鄭州師范學院官網公示7個工作日。公示無異議后按照學校人事代理工作人員聘用程序辦理聘用審批手續。

2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者予以解聘。

3、受聘人員工資福利待遇等按學校關于人事代理工作人員的有關規定執行。

三、注意事項

招聘工作進行中，相關具體事宜將在學校網站上發布，應聘人員須隨時關注，若本人不及時閱讀相關信息，所造成后果，責任自負。

四、工作紀律及監督

紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作進行監督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

監督電話：0371-65501068（學校紀委）

本實施方案由鄭州師范學院2019年人事代理工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。