住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和工作需要，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部部屬事業(yè)單位2025年度面向國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
此次招聘涉及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進中心）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部信息中心（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房信息管理中心）、全國市長研修學(xué)院（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心、中國建設(shè)報社等6家部屬事業(yè)單位，共計招聘國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生22名，具體單位及崗位情況詳見《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
（一）招聘對象
2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生），一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，在校期間為非在職。北京生源指入學(xué)前為北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。
（二）招聘專業(yè)說明
崗位資格條件設(shè)置涉及的學(xué)科專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022 年）》。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，可主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（六）熱愛住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（七）應(yīng)聘人員年齡要求，一般不超過35周歲，根據(jù)北京市落戶有關(guān)政策要求，京外生源須符合大學(xué)本科生不超過26歲（1999年1月1日后出生），碩士研究生不超過30歲（1995年1月1日后出生），博士研究生不超過35歲（1990年1月1日后出生）；
（八）崗位所需要的其他條件；
（九）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開出黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期的；
4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
采用統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)報名，應(yīng)聘人員于2025年2月18日8:00至2025年2月26日17:00前，登錄中國建設(shè)人力資源網(wǎng)（www.mochr.com），點擊“公開招聘”，按照操作提示報名，逾期不予受理。每人限報1個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。統(tǒng)一報名材料包括：
1.《2025年度事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成）須本人下載打印簽字并上傳掃描件；
2.身份證掃描件（正反面掃描在一頁）；
3.戶口簿（首頁、本人頁、變更頁）掃描件，集體戶口首頁需加蓋公章后掃描；
4.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告掃描件，在校生提交學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；
5.招聘崗位所需的其他材料掃描件（詳見《崗位信息表》）。
（二）資格審查
按照國家有關(guān)政策規(guī)定及公開招聘公告確定的條件和要求，對應(yīng)聘人員申請進行資格審查。
應(yīng)聘人員在報名過程中須及時關(guān)注資格審查狀態(tài)，未在規(guī)定的時間內(nèi)按照反饋要求及時補充材料的，視為資格審查不通過。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名系統(tǒng)進行筆試確認(rèn)，逾期沒有進行確認(rèn)的視為放棄筆試資格。應(yīng)聘人員相關(guān)問題可聯(lián)系招聘單位（詳見《崗位信息表》）。
（三）考試
1.筆試：統(tǒng)一公共筆試滿分100分，合格線為60分。達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到《崗位信息表》各崗位要求的開考比例方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）集體研究，確定減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
筆試統(tǒng)一組織實施，具體筆試時間、地點、成績查詢等另行通知。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)、通過手機短信等查詢、接收筆試通知。參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試通知，登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
2.面試：各招聘單位自主開展面試，面試滿分100分，各單位自行設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線（詳見《崗位信息表》）。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各單位《崗位信息表》規(guī)定的比例且通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進入面試，進入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)開展面試。達不到合格分?jǐn)?shù)線的，不進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如應(yīng)聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄面試資格，不再遞補。
具體面試時間、地點、人選、相關(guān)要求等由招聘單位另行通知。
3.考試綜合成績。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例合成。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。某崗位所有進入面試環(huán)節(jié)人員均不符合崗位需求的，取消該崗位招聘計劃。
（四）考察和體檢
1.考察。根據(jù)各崗位綜合成績由高到低的順序進行排名，經(jīng)招聘單位集體研究，按照1:1的比例確定考察人選。
考察采取到所在學(xué)校了解情況、個別談話、查閱人事檔案等形式進行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，注重考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，可根據(jù)需要進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。考察人選達不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合招聘崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
2.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.遞補。因應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空缺，在同一崗位綜合成績合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補，綜合成績分?jǐn)?shù)相同的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。如遞補人員不足，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。未進入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（五）公示
各招聘單位根據(jù)綜合成績和考察、體檢等情況，經(jīng)集體會議研究確定擬聘人選，統(tǒng)一在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示。公示時間為5個工作日。
國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息須真實、準(zhǔn)確、完整，并在報名時簽署誠信承諾。各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消招聘或聘用資格。
（二）公開招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。應(yīng)聘人員在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部及部屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。
（三）請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報名系統(tǒng)，按要求填寫相關(guān)信息和聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，以免錯失重要信息。
（四）本次招聘各環(huán)節(jié)考試均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）已確認(rèn)參加筆試、面試，無正當(dāng)理由不參加的，將記入我部考試誠信檔案，并視情節(jié)報告相關(guān)部門。各環(huán)節(jié)放棄相應(yīng)資格的應(yīng)聘人員，須簽署書面聲明（詳見附件）。
（六）聯(lián)系電話
考試報名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)咨詢電話：010-68709290，在線咨詢平臺：https://zhikaocn.com/help（點擊打開鏈接）（工作日09:00-12:00 13:30-17:00）
招聘崗位資格條件、面試、考察體檢等咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見崗位信息表，工作日08:30-11:30 13:30-17:00）
筆試考試咨詢電話：010-58933246（工作日08:30-11:30 13:30-17:00）
監(jiān)督電話：010-58934611，58934515（工作日08:30-11:30 13:30-17:00）
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司
2025年2月17日
附件1 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.
