久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 教師系統

中國民航大學2025年博士教師公開招聘人員公告

來源:中國民航大學人事處 日期:2025-02-07

根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定,結合我校人員需求實際情況,現開展2025年博士教師公開招聘工作,有關事項公告如下:

一、學校簡介

學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

二、招聘崗位

招聘計劃15人,具體崗位詳見《中國民航大學2025年博士教師公開招聘計劃表》(附件)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.年齡條件:博士教師一般不超過35周歲,副高級職稱教師一般不超過40周歲,正高級職稱教師一般不超過45周歲。計算的時間節點為2025年1月1日。例如,35周歲及以下指1990年1月1日以后出生。

7.滿足崗位要求的學歷學位、職稱、學科專業、專業水平等條件,所學專業或研究方向與招聘學科專業相同或相近。

8.滿足崗位其他要求和相關業績條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、現役軍人、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

四、公開招聘程序

(一)公告發布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

(二)報名

應聘人員根據招聘公告向校內用人單位報名,報名最晚截止時間2025年11月30日。電子版應聘材料發送到用人單位招聘郵箱,應聘材料應包含:

1.個人簡歷(從高中至今,時間連續,間斷不得多于2個月);

2.全部學習階段學歷學位證書(最高學歷學位證書如未取得,請提供學籍證明等材料,外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件)、職稱證書或證明、資格證書、留學經歷等材料;

3.個人應聘信息中的重要成果以及反映本人創新能力、綜合素質的代表性成果(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等)。

應聘人員應如實提供應聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環節發現資格不符或信息虛假,取消應聘資格。

(三)資格審查及初審

用人單位對應聘人員的應聘資格進行初審,對符合條件的人員每半月視報名情況組織考試,招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比達到1:3可以開考。

(四)考試

用人單位按照學校要求開展考試,主要包括面試考核及心理測評。面試形式包括但不限于報告、試講、面談,合格分數線為60分。按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節候選人。

面試考核前,應聘人員須參加資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

(五)政治把關考察

政治把關考察由用人單位具體實施。重點考察思想政治表現、道德品質等,是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察一般采取同考察人選面談、查閱人事檔案、由所在單位出具情況介紹、實地走訪等方式進行。

(六)復核把關

學校對用人單位推薦的候選人進行復核把關。

學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢,經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。

(七)體檢

體檢在全國三甲醫院或學校醫院進行,體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

(八)公示與聘用

根據考試、考察、復核把關及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間5個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規定程序和時限,依據成績或考試排序依次遞補。

五、紀律與監督

1.應聘人員提交的報名信息及材料應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料或以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試考察體檢過程中作弊或以其他不正當手段影響考核結果的,違背師德師風或存在抄襲剽竊、偽造數據、篡改造假等學術不端行為的,將按照規定嚴肅處理,構成犯罪的,移送司法機關,依法追究刑事責任。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用手續,予以清退。

3.應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求,配合完成各項工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

4.在招聘過程中應聘人員如選擇自愿放棄,要及時與招聘單位溝通說明,涉及自愿放棄聘用資格的,須書面簽署《自愿放棄聲明》。如應聘者已決定放棄,但未及時向招聘單位說明,嚴重影響招聘工作正常進行的,招聘單位有權向其所在學校(單位)以及擬聘用其的其他單位通報情況,并向有關部門報告。

政策咨詢電話:022-24092163

工作監督電話:022-24092242





中國民航大學

  2025年1月


附件:中國民航大學2025年博士教師公開招聘計劃表



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫公網安備41010902002230號
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
污污视频网站免费观看| www.日日操| 91淫黄看大片| 一女被多男玩喷潮视频| 大片在线观看网站免费收看| 红桃视频 国产| 日本中文字幕高清| 成年人观看网站| 国产精品一区二区免费在线观看| 久久久99精品视频| 黄色网址在线免费看| 日韩av福利在线观看| www.com久久久| 亚洲精品视频三区| 久久综合在线观看| 一级做a爱视频| 超碰在线资源站| 国产福利精品一区二区三区| 天天色综合天天色| 亚洲 激情 在线| 天堂中文av在线| www.污污视频| 一本二本三本亚洲码 | 成人免费aaa| 自拍日韩亚洲一区在线| 高清在线观看免费| 日本一本二本在线观看| 日本成人在线免费视频| 亚洲精品高清无码视频| 黄色一级大片在线观看| 日韩大片一区二区| 亚洲精品mv在线观看| 激情五月五月婷婷| 日韩av在线播放不卡| aⅴ在线免费观看| 亚洲成人福利在线观看| 亚洲无在线观看| 肉大捧一出免费观看网站在线播放 | 一区二区三区国产好的精华液| 夜夜爽久久精品91| 国产激情在线看| 久久久久久久午夜| 一级黄色香蕉视频| 91欧美一区二区三区| www.69av| 欧美综合在线观看视频| 想看黄色一级片| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 日本少妇高潮喷水视频| 国产小视频精品| 亚洲区成人777777精品| 69堂免费视频| 在线观看日本一区二区| 韩国无码av片在线观看网站| 日本三级免费观看| 欧洲美女亚洲激情| 日韩中文字幕在线免费| 亚洲乱码国产一区三区| 九九热99视频| 阿v天堂2018| www.国产视频.com| 国产一区二区三区小说| 国产免费又粗又猛又爽| 成年在线观看视频| 免费网站在线观看视频| 欧美,日韩,国产在线| 午夜久久福利视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 91香蕉视频导航| 欧美黑人在线观看| 亚洲黄色小视频在线观看| 午夜久久久久久久久久久| www.亚洲天堂网| 亚洲国产精品女人| 日韩中文字幕二区| 日韩专区第三页| 中文字幕亚洲欧洲| 国产综合中文字幕| 免费在线观看污网站| 九色在线视频观看| 青青草影院在线观看| 黄色一级一级片| 日韩a级在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日av中文字幕| 日韩精品在线观看av| 9l视频白拍9色9l视频| 国产美女网站在线观看| 97精品国产97久久久久久粉红 | 日本中文字幕精品—区二区| 成年人网站国产| 在线观看av免费观看| 国产午夜福利视频在线观看| 国产传媒久久久| 欧美日韩理论片| 天天干天天综合| 国产精品69页| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产在线观看欧美| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲激情在线看| 一区二区三区免费播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| h无码动漫在线观看| 99热这里只有精品7| 久久精品久久99| 91 视频免费观看| 在线观看国产福利| 天天视频天天爽| 亚洲黄色小视频在线观看| 麻豆传传媒久久久爱| 国产成人无码精品久久久性色| 欧美精品卡一卡二| 久久99久久久久久| 久久久久99精品成人片| 97中文字幕在线| www.avtt| 蜜桃传媒一区二区三区| 九色自拍视频在线观看| www.av片| 久久精品免费一区二区| 欧美成人精品欧美一级乱| aⅴ在线免费观看| 成人精品视频一区二区| 国产成人手机视频| 中文字幕第100页| 午夜视频在线网站| 色婷婷激情视频| 欧洲美女和动交zoz0z| 天堂а√在线中文在线| 欧美久久在线观看| 日韩在线综合网| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日韩在线第三页| 奇米影音第四色| 男生操女生视频在线观看 | 亚洲熟妇无码av在线播放| 黄色三级中文字幕| 黄页网站大全在线观看| 精品99在线视频| 午夜免费高清视频| 五月天视频在线观看| av动漫免费观看| 日韩精品综合在线| 男人靠女人免费视频网站| chinese少妇国语对白| 亚洲欧美日韩精品一区| 久久视频免费在线| 97超碰青青草| 中日韩av在线播放| 超薄肉色丝袜足j调教99| 国精产品一区一区三区视频| 国内外免费激情视频| 日本不卡一区二区在线观看| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 99在线精品免费视频| 啊啊啊国产视频| 992tv人人草| 日本xxxxxxxxxx75| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 日本超碰在线观看| 日本天堂免费a| www.四虎成人| 免费观看黄色的网站| 免费看国产一级片| 青青草久久伊人| 九热视频在线观看| 亚欧美一区二区三区| 国产精品又粗又长| jizz大全欧美jizzcom| 日本老太婆做爰视频| 成人在线观看黄| 中文字幕第50页| www.欧美日本| 国产片侵犯亲女视频播放| 亚洲五月天综合| 成人免费看片'免费看| www.99在线| 国产a级片网站| 奇米777在线视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产高清精品软男同| 黄色一级一级片| 男人添女荫道口喷水视频| 污污网站免费观看| 麻豆tv在线播放| 三年中文在线观看免费大全中国| 成人性免费视频| www亚洲国产| 91制片厂毛片| 国产综合中文字幕| 色一情一乱一乱一区91| 色婷婷成人在线| 欧美三级一级片| 国产一区二区三区播放| 亚洲精品久久久中文字幕| 免费在线观看亚洲视频 | 波多野结衣免费观看| 99久久国产宗和精品1上映| 精品视频在线观看一区二区|