根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘碩士研究生教師20名。結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南物流職業學院是經省政府批準設立、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校，是全國僅有的3所以物流命名的高等職業院校。2020年獲得“全國文明校園”榮譽稱號。2018年建校以來，學校秉持新時代建設“特色鮮明、省內一流、全國聞名”高等職業院校為目標，持續優化校企合作、產教融合頂層設計，牽頭成立了河南物流職業教育集團、河南財經職業教育集團，是河南省物流協會常務理事單位。我校共設三個校區，占地面積700余畝。學校教育教學、實驗實訓和學習生活條件日臻完善。現有專兼職教師700余人，建有實驗實訓室130余個，校外實習實訓基地150余個，學校圖書館紙質藏書77.7萬余冊，能夠充分滿足教學和實驗實訓的需要。

二、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，由主要校領導任組長，其他校領導為副組長，人事處、教務處、學生處、紀檢監察室及相關學院（部）負責人任成員。

三、招聘崗位、專業及人數

招聘崗位、專業及人數等詳見附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.師德高尚，愛崗敬業，治學嚴謹，學風正派。

4.普通高等教育研究生畢業，獲得相應學歷學位（須有認證報告）。國（境）外學歷須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

5.年齡一般不超過35周歲(1989年1月1月之后出生），具有副教授及以上職稱的年齡不超過45周歲（1979年1月1日之后出生）。

6.身體健康，具有良好的溝通協調能力。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

6.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

本招聘方案經省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網（網址https://hrss.henan.gov.cn/）和河南物流職業學院官網（網址https://www.hnwlxy.edu.cn/）發布，發布時間：2024年10月30日至2024年11月7日。

（一）報名和資格審查

1.網上報名。報名時間：2024年11月4日9:00－11月8日17:00。報名網址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=109，點擊“河南物流職業學院2024年公開招聘教師網上報名系統”進行報名，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

2.資格審查。資格審查包括網上初審和現場資格審查。網上初審時間為2024年11月4日9:00－11月11日17:00。通過網上初審者須本人按照規定時間到學校指定地點參加現場資格審查，具體時間、地點和所需攜帶材料將通過河南物流職業學院官網另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現場資格審查通過名單將通過河南物流職業學院官網進行公示。請應聘人員及時關注學校官網。

本次招聘的資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，并進行相應處理。

（二）考試

考試分為筆試和面試（試講、答辯），在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監督下，由我校委托第三方組織實施。學校將在學校官網公布考試的相關信息，筆試、面試的具體事宜另行通知。

筆試和面試均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

（1）筆試時間、地點及要求詳見準考證。應聘人員應按照準考證上確定的時間、地點、考場參加考試。

（2）通過資格審查人數與招聘崗位人數比例應不低于3:1，達不到該比例的，核減或取消該招聘崗位，招聘崗位變動情況將在河南物流職業學院官網公布。

（3）筆試為閉卷考試，滿分100分。應聘人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

（4）筆試成績于筆試結束后的七個工作日內在河南物流職業學院官網公布。

2.面試

（1）面試資格確認。根據筆試分數，按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選（最后1名分數并列時共同進入面試）。進入面試人員名單在河南物流職業學院官網公布。

（2）參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、準考證進入考區，未到場人員視為零分。

（3）面試滿分100分，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校官網公布成績及排名。面試成績低于60分者，不予聘用。

（4）對于應聘碩士崗位人員，面試當天若崗位只有1人到場，自動取消該崗位招聘。若崗位有2人以上（含2人）到場，面試照常進行，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（保留到小數點后兩位數）

體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定，如出現最后一名考試總成績并列且超過規定人數比例時，則取面試分值高者為最終人選。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（三）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘結束后上報河南省教育廳，經河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，在省人力資源和社會保障廳官網上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示名單時，必須與學歷、學位證書及學歷認證書的原件和復印件一并上報）

（四）聘用及待遇

1.經公示無異議的擬聘用人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》并按照有關規定辦理相關手續。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

3.工資待遇按河南省事業單位有關規定及學校相關規定執行。

4.入職后需先擔任3年輔導員或管理工作。

六、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

七、其他說明

1.學校官網為本次招聘信息發布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

2.應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確。因個人填寫信息不準確、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負。

3.應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系者，視為放棄。

4.需要辦理調動手續的3個月內提供齊全調動材料，否則視為主動放棄入職資格。

咨詢電話：0373-2203027（學校人事處）

監督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690072（省人社廳事業處）

0373-2203020（學校紀檢監察處）

附件1：

河南物流職業學院2024年公開招聘教師一覽表