鄭州市心血管病醫院、鄭州市第七人民醫院是集醫療、教學、科研和預防保健為一體、以心腎?？茷辇堫^的三級甲等心血管病醫院。2010年5月，醫院被批準為“鄭州市房顫診療中心”、“鄭州市心血管病急救中心”；2011年4月，成為“南方醫科大學附屬河南心血管病醫院”；2012年12月，成為國際歐亞科學院河南心臟中心；2014年1月成為國家衛計委介入與心血管外科內鏡與微創醫學培訓基地，同年5月，被評為河南省2013—2014年度“群眾滿意的醫療衛生機構”。2016年8月批準為國家住院醫師規范化培訓基地的協同基地；2017年1月，我院又成為唯一一所市級醫院獲批國家衛計委冠心病介入專業培訓基地和國家衛計委心律失常介入專業培訓基地，2017年4月，獲批成立“胸痛中心”。2018年1月獲得國家衛計委心臟移植資質。

現根據醫院業務發展需要，面向社會公開招聘高端（緊缺）人才，公告如下：

一、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次公開招聘5人，涉及5個專業崗位，各專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件1。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針和政策；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）具備報考專業崗位所必需符合相應的學歷、學位、職務、工作能力以及其它要求，聘用后能按照招聘要求及時到崗工作；

（四）具有正常履職所需的身體條件；

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生（2019年應屆畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)本次招聘采取現場報名方式進行，每人只限報一個崗位。不接受其他方式的報名。

1.報名時間：2019年9月27日—2019年9月28日（節假日期間向后順延一天。）

上午9:00-12:00,下午14：30-17：00

2.報名地點：鄭州市第七人民醫院行政樓三樓人事科

3.報名需提交材料：

（1）下載填寫并打印《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式3份（表格見附件2）。

（2）本人身份證（有效期內）、畢業證、學位證、學歷學位認證、相關執業證、資格證件原件及復印件、工作經歷證明。

（3）在職人員報名的，須提供原所在單位同意報考證明（表格見附件3）。

（4）近期同底版免冠1寸照片5張。

經資格審查符合條件的人員，由人事科核發準考證。

（二）注意事項

1.根據省市相關規定，擬招聘人數與報名人數比例原則不低于1:3，達不到1：3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺實際，報請主管委局批準同意后，可適當降低開考比例。

2.報考人員報名時提交的有關材料必須真實有效，凡發現提供虛假材料的，取消其報名資格，造成的后果由考生本人承擔。

3.考生應認真閱讀并全面理解網站關于本次考試的公告內容，同時可咨詢鄭州市第七人民醫院人事科。

四、考試安排

（一）考試方式：以綜合測試的方式進行。

（二）考試時間和地點以準考證為準。

（三）考生的考試順序通過抽簽的方式來確定。

（四）綜合測試內容：在鄭州市衛生健康委員會指導下，由我院自行組織。內容包含：人文知識、專業技能和綜合管理能力等，滿分100分，合格分70分，成績達不到70分者不予錄取。

（五）考生參加綜合測試時須攜帶有效身份證和準考證。嚴禁攜帶通信工具。按準考證規定的時間和地點參加考試。逾期10分鐘未到的，視為自動棄權?？荚囎鞅渍叩某煽円宦梢暈榱惴?。

（六）考試總成績在測試結束時當場宣布。

五、體檢和考察

（一）根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單及相關要求在測試結束時當場宣布。體檢費用由考生自理。

（二）根據考試成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔芍鞴芪趾臀以壕唧w實施?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質、能力和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

（三）因體檢、考察出現不合格出現的崗位空缺，報請上級主管局、委同意后取消該崗位。

（四）體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發【2016】140號）進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

六、錄取聘用

（一）根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市第七人民醫院網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

（二）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。

（三）試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

七、有以下情況之一記入誠信檔案

（一）報名及資格審查時提供虛假信息的；

（二）考試過程中有作弊行為的；

（三）違背考試紀律要求的；

（四）考察合格后無故自愿放棄的。

八、其他事項

（一）本次招聘崗位專業設置參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄（2008版）》、《普通高等學校本科專業目錄（2017）》。

（二）凡各個環節未按有關要求執行的考生，視為自動棄權。

（三）本次招聘由鄭州市第七人民醫院紀檢監察室全程監督，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本公告由鄭州市第七人民醫院2019年公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

監督電話：0371-89905975（鄭州市第七人民醫院紀檢監察室）

0371-67170835、0371-67170833（鄭州市衛生健康委員會）

咨詢電話：0371-89905982（鄭州市第七人民醫院人事科）

附件1：2019年鄭州市市屬事業單位公開招聘職位表（鄭州市第七人民醫院）

附件2：鄭州市事業單位公開招聘報名表

附件3：工作經歷及同意報考證明