根據工作需要，經市委市政府批準，現面向社會考核招聘工作人員11名。有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體和心理健康條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。

（2）對于報考崗位要求的資格證書、技能稱號、獲獎情況等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，按同等大專、本科學歷報考。

三、招聘計劃

計劃招聘工作人員11名。（具體招聘崗位和資格條件見附件）

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）和許昌職業技術學院網站（http://www.xcitc.edu.cn/）同時發布，發布時間：2024年8月1日。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間和流程：

報名時間為8月5日9:00至8月9日17:00。

所有報考者均需在報名時間內登錄許昌職業技術學院網站，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統，認真閱讀報名須知，填寫系統《報名表》、上傳本人電子照片并點擊閱讀簽署《誠信承諾書》。

報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報名申請保存成功后，報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。報名不成功者，應于8月9日17:00前，修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他崗位。

網上報名申請被接受后，報考者需通過許昌職業技術學院網站報名系統查詢系統初審結果。

考生須注意：系統初審結果不代表報考資格審查，僅為填報信息的完整性篩查，請考生在填寫報名表前，認真閱讀報名須知和報考崗位條件，并通過簽訂《誠信承諾書》自我確認本人符合報考的各項條件。

3.面試資格確認：

時間：另行通知

地點：許昌職業技術學院

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證等原件及復印件，有職稱、技能和獲獎要求的需提供對應的本人專業技術職務證書、技能證書或獲獎證書（包括文件）原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統提交照片一致）并對有關材料進行核對，資格審查合格的現場發放《面試通知書》。

提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的，取消參加面試資格；至面試資格確認截止日下午17:30逾期未到的，視為放棄面試。

資格審查工作貫穿于招聘全過程，報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格；若因報考者提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

本次考試不受報名比例限制，采取面試的形式進行。具體的面試形式、時間和地點在學院網站發布公告。

（三）面試

（1）面試時間：以面試通知書為準

（2）面試地點：以面試通知書為準

（3）面試方式：試講和專業答辯，滿分為100分。

面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%

試講：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件。主要考察報考者專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

答辯：采取問答方式進行。主要測評報考者的專業綜合素質。

面試成績計算到小數點以后兩位數。

報考同一個崗位人員面試成績相同的，按試講成績排名確定進入下一環節人員；試講成績也相同的，現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。

面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在確定參加體檢人員名單時公布面試成績及排名。

（四）體檢與考察

1.體檢時間：另行通知

在報考同一崗位的人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考者中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有異議的，可根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察時間：另行通知

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示和辦理聘用手續

根據考察結果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規定辦理入編、聘用等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿進行綜合考察，考察合格的按有關規定辦理崗位轉正聘用手續；不合格的，經學院研究并報有關部門備案后，取消其聘用資格；服務期未滿因個人原因離職、辭職的，按照《河南省事業單位聘用合同》約定和學院相關規定，本人須承擔包括但不限于繳納違約金、賠償學院經濟損失等違約責任。

八、紀律與監督

1.公開招聘工作要堅持原則，規范程序，嚴格執行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作執行回避制度。

2.本次招聘工作由學院紀委進行監督。

九、其他事項

1.許昌職業技術學院網站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。

2.本次招聘不向報考者收取除體檢費之外的其他費用。

3.許昌職業技術學院各類人才招聘活動，均不指定復習用書，不在校外設置任何報名咨詢點，不組織也不委托任何機構或個人組織考試輔導、培訓事宜。

咨詢電話：0374-2270911

監督電話：0374-2270146

附件：許昌職業技術學院2024年考核招聘工作人員計劃表.xlsx

許昌職業技術學院

2024年8月1日