中牟縣2024年公開招聘中小學教師公告
鄭州市中牟縣，西鄰省會鄭州，東接古都開封，是鄭開同城發展的核心區域和中心支點，位置優越、交通便利。為適應我縣教育事業發展需要，加強教師隊伍建設，經縣委縣政府批準，決定面向高校畢業生公開招聘中小學教師50名，面向中牟縣以外公辦學校在職在編教師招聘優秀中小學教師40名。
一、招聘原則
（一）堅持“德才兼備、以德為先”原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、組織領導及要求
中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作，招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。
三、招聘對象、崗位及數量
面向2022年、2023年、2024年畢業未落實工作崗位的高校畢業生，招聘中小學教師50名；面向中牟縣以外公辦學校在職在編教師為中牟縣第五高級中學（鄭州一中文清高級中學）、鄭州四中文華學校、中牟外國語中學等新建擴建學校招聘中小學優秀教師40名。具體招聘崗位及代碼詳見《中牟縣2024年公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2．教師資格證學科與報考學科一致，學段不低于報考學段。
3．有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
（3）被開除中國共產黨黨籍的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（6）現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（8）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
（二）資格條件
1．高校畢業生
（1）學歷條件：具有普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。
（2）本科畢業生30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）；研究生35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（3）專業條件：所學專業與報考學科一致或相近。
（4）對于取得國家一級運動員和運動健將稱號（運動項目為籃球、排球、足球、乒乓球、滑冰或輪滑）的高水平運動員，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
2．在職在編教師
（1）40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），具有本科及以上學歷。
（2）在公辦學校從事教學工作三年及以上，具有中小學二級及以上職稱的在職在編教師。
（3）具備以下條件之一的：中小學高級及以上專業技術人員、特級教師、省級骨干教師、市級優秀教師、市級優秀班主任、市級學術技術帶頭人、市級名師、市級優質課一等獎及以上獲得者，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告和招聘過程中的相關信息均在中牟縣人民政府網站（http://www.zhongmu.gov.cn）發布，考生需及時登錄查閱。
（二）現場報名及資格審核
1．報名時間：
（1）高校畢業生：2024年8月1日－8月2日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30；
（2）在職在編教師：2024年8月3日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。
2．報名地點：中牟縣新圃街小學多功能廳（中牟縣新圃街與濱河路交叉口東南角）。
3．材料清單
（1）高校畢業生
①《中牟縣2024年公開招聘中小學教師報名登記表》（見附件2，需填寫完整、粘貼照片并手寫簽名）；
②身份證（或有效期內的臨時身份證）；
③畢業證、學位證；
④教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）；
⑤教師資格證；
⑥享受加分條件人員還需提交：項目服務證書、年度考核表（兩年）、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”聘用合同書材料等，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料。
加分條件：根據國家、省有關政策規定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件人員，筆試成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
（2）在職在編教師
①《中牟縣2024年公開招聘在職在編教師報名登記表》（見附件3，需填寫完整、粘貼照片并手寫簽名）；
②身份證（或有效期內的臨時身份證）；
③畢業證；
④教師資格證；
⑤職稱證、聘任證；
⑥事業單位社會保險個人參保證明（近3年）；
⑦符合免筆試的最高榮譽證書；
⑧在職在編教師同意報考證明（附件4）。
所有通過資格審核人員需現場填報個人詳細報名信息，未提交報名信息者，報名無效。
4．注意事項
（1）同一崗位報名人數與擬招聘人數比例應當不低于5:1，達不到5:1的，經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不低于3:1；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消，核減或取消的招聘計劃調至報名人數比例較大的學科。
（2）資格審查貫穿全過程。考生應認真閱讀并全面理解招聘公告，確保本人符合報名條件、具備報考資格、提供的材料真實有效。無論哪個環節發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時取消其考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（三）網上報考
本次招聘考試采取網上報考的方式。每人只能報考一個崗位。未在規定時間內完成報名、繳費、打印的，屆時報名系統將自動關閉。
1．報考時間：2024年8月5日9：00—2024年8月6日17:30。通過現場資格審核的考生登錄考試報名網站（http://39.101.206.31/category/zmzj ）進行報考，按要求填寫個人報名信息并上傳本人照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人身份證、畢業證、教師資格證等相關證件上顯示的個人情況、所學專業、教師資格、任教學科填寫報名信息，如出現重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，后果由報考人員本人承擔。
2．網上繳費：2024年8月6日9:00—2024年8月7日19:00。考生請于提交報考信息24小時后，登錄原報考網站查詢是否通過審查。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查，報考通過審查后，請登錄原報考網站（http://39.101.206.31/category/zmzj）繳納考務費30元。未按規定補充材料和繳費的，視為自動放棄報考。
3．打印準考證：2024年8月9日9:00—17:30。考生請按時登錄報考網站（http://39.101.206.31/category/zmzj）打印本人準考證，未按規定時間打印準考證的，視為自動放棄考試資格。
考生憑準考證、身份證參加筆試、面試和體檢。如因考生未按時打印準考證或保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。
（四）考試
考試采用筆試和面試相結合的形式進行，由中牟縣教師招聘工作領導小組組織實施。面試具體安排將在中牟縣人民政府網站公布，考生須按相關考試安排參加考試，未按要求參加的，視為自動放棄。
1．筆試
（1）筆試時間和地點：以準考證登載的信息為準。
（2）筆試內容為教育基礎知識和職業能力測試，滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。
（3）筆試成績查詢方式在中牟縣人民政府網站公布。
2．面試
（1）進面名單。根據各學科筆試成績由高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定進入面試人員名單。若低于此比例，經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。若出現末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零的人員，不得進入面試。面試人員名單及面試具體安排將在中牟縣人民政府網站發布。
（2）面試滿分100分。文化課面試采取試講的形式；體育面試采取身體素質測試和體育技能測試；音樂、美術面試采取試講和專業技能展示的形式。
同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。面試當天，因考生放棄面試或其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1），組織現有人員進行面試，但其面試成績應達到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進入下一環節。面試缺考、作弊的，均不得進入下一個環節。
3．考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績及考試總成績均計算到小數點后兩位（四舍五入）。
面試成績及考試總成績查詢方式在中牟縣人民政府網站公布。
（五）體檢和考察
1．體檢。根據各崗位考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數1︰1的比例確定體檢人員名單。若同一崗位出現總成績末位并列導致超出限定比例時，面試成績高者進入體檢。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢人員名單和體檢安排將在中牟縣人民政府網站公布，無故未按規定時間參加體檢者視為自動放棄。
2．考察。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
3．在體檢、考察過程中，因個人自動放棄或體檢、考察不合格所產生的空缺崗位，經中牟縣教師招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）公示和聘用
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網站進行公示。
公示無異議后，所有聘用人員按照用人單位崗位和編制空缺情況，進行統一分配。不服從分配，或未按規定時間和地點到崗的，視為自動放棄并取消聘用資格。
六、管理和待遇
（一）新入職高校畢業生辦理入編手續，試用期1年，試用期內工資福利待遇按國家相關規定執行。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。最低服務期限為三年（含試用期），其間不得調動。
（二）在職在編人員入職后辦理調動手續。擬聘用人員如因個人原因未按規定的時限和要求提供、完善人事手續，造成無法辦理聘用手續的，后果由本人承擔。最低服務期限為三年，其間不得調動。
（三）按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。
七、其他要求
（一）在招聘過程中，考生聯系電話要保持暢通。
（二）考生未按照本次教師招聘有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。
（四）凡是通過微信群、朋友圈、抖音等渠道發布消息，宣稱可以“招教考試包過”，并以此為由斂取家長錢財的行為，均為欺詐違法行為。家長和考生如收到此類信息，可撥打下面的監督電話或直接撥打110報警。
（五）未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
（六）本公告最終解釋權歸中牟縣教師招聘工作領導小組。
咨詢電話：0371—62195831（工作日上班時間）
監督電話：0371—62181525（工作日上班時間）
中牟縣教師招聘工作領導小組
2024年7月25日
