為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效安置就業(yè)困難人員，鄭州市管城回族區(qū)根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本批次公益性崗位計(jì)劃開(kāi)發(fā)38個(gè)（具體招聘崗位、聯(lián)系方式見(jiàn)附件《2024年度管城回族區(qū)公益性崗位設(shè)置目錄》）。

二、報(bào)名條件

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從安排；

4. 管城轄區(qū)內(nèi)的常住人員，且已進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年7月26日。

（二）報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位，持本人身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及復(fù)印件、近期彩色免冠照片3張，到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審核

用人單位對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，區(qū)人社局按要求開(kāi)展資格審查，會(huì)同用人單位組織實(shí)施筆試、面試工作。

（四）聘用公示

根據(jù)考試成績(jī)從高到低順序進(jìn)入面試。綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單，通過(guò)管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)等公共媒體予以公示，時(shí)間不少于5天，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、期限待遇

人員被聘用后，依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，一年一簽。合同期滿，年度考核合格的，可以續(xù)簽，服務(wù)期限不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼參照鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、崗位管理

公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及職責(zé)要求，由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”，接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)投訴電話：0371-66229036）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，保持通訊工具暢通。

3.本公告未盡事宜，由區(qū)人社局和各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

七、政策咨詢

管城回族區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

地    址：管城街47號(hào)后院301房間

聯(lián)系電話：0371-66350388

                                                               鄭州市管城回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                              2024年7月19日

附件1：2024年度管城回族區(qū)公益性崗位設(shè)置目錄.